Dirigez la stratégie RH du CF Montréal à Montréal, en mobilisant votre expertise en relations de travail et développement organisationnel.Le ou la Directeur(trice), Ressources humaines agit comme partenaire stratégique auprès de la direction. La personne supervise l’équipe RH et soutient les secteurs administratifs, sportifs et opérationnels. Elle encadre la gestion des talents, la transformation organisationnelle et les exigences de la MLS.Responsabilités principales: Développer et déployer la stratégie RH du ClubConseiller la direction sur les enjeux humains et culturelsSuperviser le cycle complet de gestion des talentsAnalyser les indicateurs RH pour soutenir les décisionsDiriger et développer l’équipe RHQualifications: Baccalauréat en ressources humaines ou discipline connexeMinimum de 10 années d’expérience progressive en ressources humainesMinimum de 5 années dans un rôle de leadershipExpérience en développement organisationnel et relations de travailExcellente communication en français et en anglaisApportez votre leadership RH, votre jugement et votre expertise analytique au développement du CF Montréal et de ses équipes.#J-18808-Ljbffr