À propos de l’AFRY L’Association des Francophones de la Région de York (AFRY) recrute une ou un Gestionnaire des services d’emploi pour piloter ses deux programmes d’emploi : les Services d’emploi intégrés offerts en partenariat avec WCG dans le cadre d’Emploi Ontario, et les services d’emploi financés par Emploi et Développement social Canada (EDSC).
Depuis plus de 30 ans, l’AFRY accompagne les francophones et les nouveaux arrivants de la région de York en établissement, emploi, santé mentale, petite enfance et vie communautaire. L’organisme gère une dizaine de programmes et suit une démarche qualité alignée sur la norme ISO 9001:2015.
Le poste en bref Titre : Gestionnaire des services d’emploi
Programmes : Services d’emploi intégrés (WCG – Emploi Ontario) et services d’emploi EDSC
Relève de : Direction générale
Statut : Temps plein, temporaire – 35 h par semaine
Lieu : Richmond Hill (Ontario), avec déplacements dans la région de York
Salaire : De 37 $ à 40 $ l’heure selon l’expérience et l’expertise (environ 67 340 $ à 72 800 $ par an)
Langues : Français et anglais
Entrée en fonction : Dès que possible
Responsabilités La personne titulaire assure la livraison, la performance et la conformité des deux programmes d’emploi, et encadre l’équipe qui les offre.
Services d’emploi intégrés – WCG / Emploi Ontario Coordonner la prestation des services auprès des clients de la région de York, de l’accueil à l’évaluation des besoins jusqu’au suivi post-emploi.
Assurer l’atteinte des cibles contractuelles mensuelles et trimestrielles, par volet de clientèle (A, B et C).
Suivre les résultats d’emploi à 3 et 12 mois et mettre en place les actions correctives nécessaires.




Produire les rapports de performance exigés par WCG et assurer la qualité des données saisies.
Gérer l’enveloppe des soutiens financiers aux clients selon les règles du programme.
Entretenir une relation de travail fluide avec les représentants de WCG.
Services d’emploi – EDSC Planifier et offrir les activités d’employabilité prévues à l’entente : ateliers, accompagnement individuel, préparation à l’emploi.
Atteindre les indicateurs de rendement et respecter les exigences de reddition de comptes d’EDSC.
Préparer les rapports d’activités et contribuer aux rapports financiers du projet.
Gestion d’équipe, partenariats et qualité Superviser, outiller et évaluer l’équipe de conseillers en emploi.
Développer un réseau d’employeurs de la région de York pour favoriser le placement des clients.
Assurer l’arrimage avec les services d’établissement et les autres programmes de l’AFRY pour un parcours client sans rupture.
Assurer le suivi budgétaire des deux programmes en collaboration avec la Direction générale.
Contribuer à la démarche d’amélioration continue de l’organisme et tenir à jour les données dans le système de gestion des clients.
Exigences Diplôme universitaire en développement de carrière, ressources humaines, travail social, gestion ou domaine connexe.




Au moins 3 ans d’expérience en services d’emploi, dont 2 ans en gestion d’équipe ou de programme.
Connaissance des programmes financés par les gouvernements et de leurs exigences de reddition de comptes.
Expérience de gestion par indicateurs de performance et cibles contractuelles.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Atouts Expérience avec le modèle des Services d’emploi intégrés d’Emploi Ontario.
Titre de praticien en développement de carrière (CCDP ou équivalent).
Réseau d’employeurs dans la région de York ou du Grand Toronto.
Connaissance des réalités des nouveaux arrivants et des communautés francophones en situation minoritaire.
Compétences Leadership mobilisateur et sens de l’organisation.
Rigueur dans le suivi des données et des échéances.
Aisance avec les outils numériques et les systèmes de gestion des clients.
Rémunération et avantages Salaire : De 37 $ à 40 $ l’heure, selon l’expérience et l’expertise
Vacances : Indemnité de vacances de 4 %
Assurance collective : Payée à 100 % par l’employeur
Congés de maladie : 7 jours par année
Programme de rabais : Réductions auprès de nombreuses enseignes : magasins, boutiques, assurances et plus
Milieu de travail : Une équipe engagée au service de la communauté francophone de la région de York
Les candidatures sont à transmettre d’ici le 10 novembre 2026 .
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. L’AFRY souscrit à l’équité en matière d’emploi et offre des mesures d’adaptation sur demande tout au long du processus de recrutement.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire des services d’emploi (Ontario)
🏢 AFRY – Association des francophones de la région de York
📍 Ontario