Chez Merkur, conseille les gestionnaires et influence les pratiques RH depuis Sherbrooke, avec un mode de travail hybride et versatile. Transforme les enjeux d’équipe en accompagnement concret.
Comme Partenaire Ressources Humaines, tu joueras un rôle clé auprès des équipes et des gestionnaires. Ton expérience de 5 à 8 ans en ressources humaines généralistes soutiendra le recrutement et les suivis RH. Tu contribueras à une expérience employé cohérente, de l’accueil aux suivis.
Responsabilités clés: Comprendre les besoins et recommander les candidatures pertinentes
Accompagner les gestionnaires dans des situations variées
Assurer un rôle-conseil sur les politiques et obligations RH
Soutenir une expérience employé cohérente
Contribuer à des projets RH concrets et à l’amélioration continue
Exigences: Formation en ressources humaines, relations industrielles ou administration
Environ 5 à 8 ans d’expérience en ressources humaines
Aisance avec les situations sensibles auprès des gestionnaires
Capacité à écouter et créer la confiance
Vision globale, rigueur et gestion de plusieurs priorités
Apporte ton expertise-conseil, ton écoute et ta rigueur pour renforcer la confiance et la cohérence RH chez Merkur.