Vous êtes passionné par la comptabilité et l’analyse financière, et vous cherchez un environnement stimulant où développer concrètement vos compétences?

Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, cherche son futur Contrôleur Junior pour épauler l'équipe de direction financière au quotidien et s'impliquer activement dans des projets stratégiques majeurs.

Ce poste constitue une excellente opportunité d'apprentissage et d'évolution professionnelle au sein d'une équipe engagée. Entouré et mentoré par des experts chevronnés de la finance, vous développerez rapidement une solide expertise terrain qui vous permettra de prendre progressivement en charge des responsabilités élargies.

Avantages

Un salaire compétitif, des avantages sociaux complets et un mode hybride

Un rôle polyvalent combinant comptabilité, contrôle et analyse

La chance de contribuer directement aux projets stratégiques et à la croissance

Des opportunités d'avancement professionnel structurées au sein de l'équipe

Un mentorat personnalisé pour assurer votre développement professionnel

Un environnement de travail doté d'outils financiers modernes et performants

Une équipe soudée, professionnelle et orientée vers l'excellence

Responsabilités
Relevant du Contrôleur, vous serez au cœur du cycle comptable et participerez activement à la production des états financiers.

Préparer, analyser et réviser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels

Participer à la préparation des budgets annuels et des prévisions financières

Créer et suivre les tableaux de bord de performance financière





Collaborer à l'implantation et à l'optimisation des systèmes financiers

Automatiser les rapports et optimiser les flux de données à l'aide d'outils BI (Power BI, Tableau)

Documenter et optimiser les processus comptables pour assurer efficacité et conformité

Contribuer aux projets de transformation et d'innovation de l'équipe finance

Agir à titre de ressource-conseil auprès des équipes opérationnelles

Effectuer des analyses financières ad hoc pour appuyer les décisions stratégiques

Travailler en étroite collaboration avec le Contrôleur et la direction pour soutenir la croissance

Qualifications

Baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline connexe

Titre comptable CPA en voie d’obtention ou récemment obtenu (un atout)

3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet

Solides compétences analytiques et grande capacité à gérer plusieurs priorités

Maîtrise avancée d’Excel; connaissance d’un ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) constitue un atout

Excellente capacité de communication et aisance à vulgariser la donnée financière

Esprit collaboratif et fort désir d’apprendre

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.



Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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