Vous aimez avoir un impact concret sur les résultats, faire progresser les équipes et transformer les défis quotidiens en occasions de succès. Grâce à votre sens des affaires et à votre capacité à rallier les gens autour d'objectifs communs, vous contribuez activement à la croissance et à la performance de l'organisation.
Les Marchés Tradition de Cap-Saint-Ignace recherchent un(e) Directeur(trice) d’établissement capable de rallier les équipes, d'optimiser les opérations et de faire évoluer un commerce reconnu pour sa qualité de service et son ancrage dans la communauté.
Relevant de la direction générale, vous aurez l'autonomie et la latitude nécessaires pour mettre votre vision en action, propulser la performance et contribuer activement à la croissance de l'organisation. De plus, vous aurez l'occasion de créer un environnement mobilisateur pour les équipes, d'offrir une expérience client chaleureuse et de faire rayonner une entreprise qui occupe une place importante dans le quotidien des gens de la région.
Au quotidien, votre rôle sera : Orchestrer l'ensemble des opérations du magasin
Inspirer, mobiliser et développer les équipes
Maximiser la rentabilité et la performance opérationnelle
Optimiser les processus et identifier les occasions d'amélioration
Assurer une expérience client distinctive et chaleureuse
Analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d'action efficaces
Promouvoir une culture de responsabilisation, d'engagement et de collaboration
Contribuer au rayonnement des Marchés Tradition dans la région
Participer activement à l'amélioration continue, au développement des talents et au maintien d'un climat de travail collaboratif




Votre profil : Vous êtes à votre meilleur lorsque vous êtes au cœur de l'action. Accompagner les équipes, optimiser les opérations et offrir une expérience client remarquable font partie de ce qui vous motive au quotidien.
Détenir un diplôme d'études collégiales en gestion de commerces, en administration ou dans un domaine pertinent
Cumuler au moins 3 ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail
Mobiliser les équipes grâce à un leadership positif, rassembleur et orienté vers les résultats
Offrir une expérience client remarquable en plaçant la satisfaction de la clientèle au cœur des priorités
Planifier, organiser et gérer efficacement les opérations dans un environnement dynamique
Prendre des décisions éclairées en faisant preuve de jugement, de rigueur et de sens des responsabilités
Faire preuve de flexibilité afin de répondre aux besoins opérationnels du magasin
Être en mesure de travailler debout pendant de longues périodes et de soulever des charges pouvant atteindre 20 kg
8 journées de congés occasionnels payées
3 congés mobiles rémunérés
Boni de Noël représentant 2 % du salaire admissible
Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste
Partage des coûts d'assurance à 50 % avec l'employeur
Bonification annuelle pouvant atteindre 5 % du salaire selon l'atteinte des objectifs
Un environnement favorisant la collaboration, l'autonomie et le développement professionnel
Un rôle stratégique où vos décisions ont un impact réel
L'occasion de contribuer activement au succès d'un commerce de proximité apprécié de sa clientèle

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📌 Directeur du commerce de détail (Quebec City)
🏢 Côté Personnel
📍 Quebec City