Façonnez l’acquisition de talents dans une entreprise manufacturière grâce à votre expertise en recrutement et en rôle-conseil RH. Contribuez à structurer des pratiques humaines et efficaces.
Comme Spécialiste en acquisition de talents, vous accompagnerez les gestionnaires dans leurs besoins de recrutement. Vous piloterez des mandats pour des postes professionnels et cadres, tout en soutenant l’attractivité de l’organisation. Votre travail contribuera à attirer, identifier et fidéliser les talents.
Responsabilités clés : Piloter les mandats de recrutement jusqu’à l’intégration
Conseiller les gestionnaires sur les pratiques d’embauche
Élaborer des stratégies créatives d’acquisition de talents




Offrir une expérience candidat humaine et distinctive
Contribuer au rayonnement de la marque employeur
Exigences : Baccalauréat en administration, ressources humaines ou équivalent
Six ans ou plus en acquisition de talents
Maîtrise des systèmes de suivi et du sourcing
Bonne connaissance des lois du travail
Communication excellente en français et en anglais
Mettez votre expertise en recrutement, sourcing et conseil RH au service d’une croissance manufacturière centrée sur l’humain.

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📌 Spécialiste acquisition talents stratégique (Quebec City)
🏢 Côté Personnel
📍 Quebec City