McGill St Laurent Solutions Climat permet aux opérateurs de bornes de recharge pour véhicules électriques de générer et de monétiser des crédits en vertu du Règlement canadien sur les combustibles propres (RCP).

Nous offrons une solution clé en main qui simplifie l’accès à ce marché en pleine croissance et permet à nos partenaires de tirer davantage de valeur de leurs infrastructures de recharge.

Dans le cadre du lancement et de la croissance de McGill St Laurent Solutions Climat, nous cherchons un(e) Représentant(e) d’affaires - véhicules électriques pour contribuer au développement de notre clientèle à travers le Canada.

Ton rôle sera principalement axé sur la prospection : identifier les bonnes entreprises et les bons contacts, créer de nouvelles conversations et générer des opportunités pour l’équipe commerciale.

Ton quotidien

- Prospecter activement de nouveaux clients potentiels à travers le Canada par téléphone, courriel et LinkedIn;
- Identifier les entreprises et les décideurs pertinents dans l’écosystème de la recharge de véhicules électriques;
- Présenter McGill St Laurent Solutions Climat, comprendre les besoins des prospects et qualifier leur potentiel;
- Planifier des rencontres qualifiées et assurer les suivis nécessaires pour faire progresser les opportunités;
- Maintenir à jour le CRM et assurer un suivi rigoureux des activités de prospection;
- Développer ta connaissance du RCP, du marché et de ses principaux acteurs;
- Collaborer avec l’équipe afin d’améliorer continuellement nos approches et messages de prospection

Le profil que nous cherchons

- Une première expérience en vente,



développement des affaires ou prospection est un atout;
- À l’aise au téléphone et motivé(e) par la prospection et le développement de nouvelles opportunités;
- Excellentes habiletés de communication et facilité à créer rapidement des relations;
- Persévérant(e), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats;
- Curieux(se), avec une capacité à apprendre rapidement un nouveau marché et une nouvelle offre;
- Esprit entrepreneurial et envie d’évoluer dans une petite équipe en croissance;
- Bilingue français et anglais

Ce que nous offrons :

- Un environnement stimulant, dynamique et collaboratif. Curieux d'en savoir plus? McGill St Laurent
- L’opportunité de prendre part à une culture entrepreneuriale qui encourage l’initiative;
- Une assurance collective complète et la possibilité de contribuer à un programme de REER;
- Une politique de vacances dès ton arrivée;
- Un abonnement de transport en commun remboursé à 80%;
- Un programme Give & Match
- Un magnifique bureau avec une salle de jeu, un gym, des vestiaires et des douches

Ce poste requiert une présence au bureau. Nous avons constaté que la présence physique favorise des interactions qui ont un effet positif sur la performance.



C'est pourquoi nous encourageons fortement les employés à maintenir cette présence afin de profiter pleinement de l'environnement.

Nous recueillons vos renseignements au moyen d'un système de suivi des candidatures sécurisé, dont l'accès est restreint selon le rôle. Les données, y compris les CV et les notes d'entrevue, sont conservées dans ce système. Si vous souhaitez retirer votre [email protected].

#Climate

Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus d’embauche, notamment pour examiner les candidatures, analyser les CV et évaluer les réponses, ainsi que pour identifier d’éventuelles incohérences ou des éléments nécessitant une vérification dans les documents de candidature, en fonction des informations disponibles. Ces outils appuient notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales en matière d’embauche sont prises par des personnes. Pour obtenir plus d’informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez communiquer avec nous. ____________ We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

📌 Représentant(e) d’affaires VÉ (Canada)
🏢 McGill St Laurent
📍 Canada