Xona is the navigational intelligence company bringing real-time, centimeter-level certainty to any device, anywhere on Earth. Français ci-dessous) We’re looking for a seasoned Recruiter to take ownership of talent acquisition and hiring practices for our growing Montreal-based team. Working closely with a recruiter and operations team in Montreal and recruitment colleagues in Burlingame, California, you’ll work to find exceptional talent and build out various departments for our Canadian office. This role is ideal for someone early in their recruiting career who’s excited to own full-cycle recruiting, partner closely with hiring managers, and deliver a seamless candidate experience. Own full-cycle recruiting (sourcing → offer) across technical and non-technical roles for Xona’s Montreal-based team, providing a great Candidate Experience. Build and maintain scalable talent acquisition processes aligned with Xona’s standards Update and/or Improve Recruitment process and E-mail templates using Ashby Support employer branding initiatives, recruiting campaigns, and hiring events (virtual and in-person) 2 years of full-cycle recruiting experience (in-house or agency) ~ Fluency in English and French (written and verbal) ~ Experience recruiting in a startup, high-growth, or technical environment ~ Full-time, onsite availability in Montreal (this role is not remote or hybrid) ----------------------------------------------------------------------------------------------




- Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée en recrutement pour prendre en charge les activités d’acquisition de talents et contribuer à l’amélioration des pratiques d’embauche de notre équipe en pleine croissance à Montréal. En étroite collaboration avec les équipes de recrutement et des opérations de Montréal, ainsi qu’avec nos collègues responsables du recrutement à Burlingame, en Californie, vous contribuerez à attirer des talents de haut calibre et à soutenir le développement de différents services de notre bureau canadien. Ce poste s’adresse à une personne en début de carrière en recrutement qui souhaite prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement, collaborer étroitement avec les gestionnaires recruteurs et offrir une expérience candidat de qualité. Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidatures à la présentation des offres d’emploi, pour des postes techniques et non techniques au sein de l’équipe de Xona à Montréal, tout en assurant une expérience candidat de qualité. Collaborer étroitement avec les gestionnaires recruteurs afin de définir les exigences des postes, les échéanciers de recrutement et les profils recherchés.



Mettre à jour et améliorer les processus de recrutement ainsi que les modèles de courriels à l’aide du système de gestion des candidatures Ashby. Participer aux initiatives de promotion de la marque employeur, aux campagnes de recrutement et à l’organisation d’activités de recrutement, en mode virtuel ou en personne. Représenter et promouvoir la mission, les valeurs et la culture de Xona tout au long du processus de recrutement. Posséder au moins deux années d’expérience en recrutement de bout en bout, acquises au sein d’une entreprise ou d’une agence de recrutement. Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Avoir de l’expérience en recrutement dans une entreprise en démarrage, une organisation en forte croissance ou un environnement technique. Être disponible pour travailler à temps plein, en présentiel à Montréal. S. citizen, lawful permanent resident of the United States (i.e. K. regulations, this role requires Baseline Personnel Security Standard (BPSS) checks, and successful candidates must be eligible to obtain UK Security Clearance (SC). For Canada Roles: Successful candidates must obtain and hold a security clearance at the reliability status level, and pass security assessment for the Canadian Controlled Goods Program (CGP) and ITAR. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive setting for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. #

📌 TECHNICAL RECRUITER (Canada)
🏢 Xona
📍 Canada