Devenez la personne-ressource RH de collègues chez Loblaw, en combinant paie, comptes fournisseurs et communication au quotidien.
Comme technicien financier, vous répondez aux questions liées aux ressources humaines et soutenez les tâches de comptabilité de base. Vous recrutez les employés à taux horaire, assurez les orientations et maintenez des données exactes. Vous contribuez également aux tâches administratives du magasin.
Responsabilités clés: Répondre aux questions RH des collègues
Effectuer la paie et les comptes fournisseurs
Publier les postes, interviewer et orienter les recrues
Tenir à jour la base de données des collègues
Assumer les tâches de bureau demandées
Qualifications: Connaissance des systèmes de l’entreprise, un atout
Disponibilité de jour et les fins de semaine
Excellentes communications et relations interpersonnelles
Excellentes aptitudes organisationnelles et résolution de problèmes
Compétences PC, Outlook, courriel et Excel, un atout
Contribuez chez Loblaw grâce à votre rigueur financière, votre sens organisationnel et vos compétences en ressources humaines.