Traductrice-réviseure chevronnée ou traducteur-réviseur chevronné Endroit: Zone 1 - Beauséjour (Vitalité), Endroit: Zone 4 - Nord-Ouest (Vitalité), Endroit: Zone 5 - Restigouche (Vitalité), Endroit: Zone 6 - Acadie-Bathurst (Vitalité), _Autre, _Professionnel(le) en gestion et affaires - À déterminer / To be determined, Nouveau-Brunswick - Occasionnel
Numéro de compétition : 167472 EXT
Affiché : 28 octobre 2026
Lieu : Traduction
Régional ~ Réseau de santé Vitalité ~ Réseau de santé
Classification de l'emploi : Non syndiqué
Type de classe d'emploi : Cadre et non syndiqué
Type d'emploi : Occasionnel
Horaire : Jour, Relais de 8 heures – Du lundi au vendredi. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
Exigence linguistique : Bilingue essentiel
Salaire : de 35.1867 $ à 49.1333 $ de l'heure
NOTE:
SOMMAIRE DE L'EMPLOI:
La personne titulaire du poste fournit des services de traduction et de révision linguistique de haute qualité de l’anglais vers le français et contribue à assurer l’excellence linguistique, l’exactitude et l’uniformité des communications du Réseau.
EXIGENCES:
Membre agréé de l’association provinciale ou du Conseil des traducteurs, terminologues et interprètes du Canada (CTIC) ou admissibilité à le devenir;
Baccalauréat en traduction et minimum cinq (5) années d’expérience de travail en révision/traduction; ou diplôme universitaire dans un domaine connexe et minimum huit (8) années d’expérience de travail en révision/traduction.
Maîtrise des techniques et des méthodes courantes de traduction;




Compétences manifestes en rédaction, en révision, en travail éditorial et en lecture d’épreuves;
Excellente connaissance des divers outils informatiques faisant partie du poste de travail du traducteur;
Fortes compétences en gestion de projets;
Bon esprit d’analyse et d'initiative et bon jugement;
Aptitude à établir des priorités et à travailler sous pression;
Excellent sens de la planification et de l’organisation;
Expertise dans la détermination des points qui nécessitent une vérification, une recherche ou une consultation;
Fortes compétences en relations interpersonnelles pour maintenir d’excellentes relations de travail avec les clients;
Adaptabilité aux divers types de clients et à la variété de leurs demandes;
Capacité d'adaptation et flexibilité;
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
Capacité physique de faire le travail assigné;
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire adjoint(e) du réseau des services intégrés (New Brunswick)
🏢 Vitalité Health Network
📍 New Brunswick