En tant que Directeur(-trice) de comptes en assurance de personnes, PerformPlus, vous établissez des relations avec les conseiller(ère)s en avantages sociaux existant(e)s et futur(e)s dans l'environnement des groupes d'employés. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

Favoriser et entretenir d'excellentes relations avec les conseillers

Développer et mettre en œuvre un plan d'affaires qui vous aide à atteindre les objectifs de vente, de rétention et de croissance nette

Développer le bloc d'affaires de manière rentable

Organiser régulièrement des rencontres en présentiel et des présentations promotionnelles avec les conseiller(-ère)s en mettant l'accent sur les produits, les services et les avantages concurrentiels de Desjardins Assurances en matière d'assurance collective

Représenter le(la) conseiller(-ère) et le client auprès des partenaires internes pour les soumissions, les renouvellements et les questions liées au service

Représenter Desjardins en assistant régulièrement et en participant activement aux conférences et aux événements de l'industrie

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’assurance collective

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées





Détenir le certificat de représentant(e) en assurance de personnes - Autorité des marchés financiers

Connaissance du français nécessaire

Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Connaissance des produits et des polices d'assurance collective, des principes de souscription, de la tarification et des procédures

Connaissance de Microsoft Office, en particulier d'Excel, de Word et de PowerPoint

Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage
2026-10-19

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur ou directrice de comptes en assurance de personnes, PerformPlus (Quebec City)
🏢 Desjardins
📍 Quebec City