Le leadership et la gestion d’équipe définissent ce poste de gérant de magasin, avec responsabilité des opérations quotidiennes et du rendement.
Vous superviserez les opérations, la présentation visuelle, les stocks et les horaires du magasin. Vous dirigerez, motiverez et perfectionnerez le personnel pour atteindre les objectifs de rendement. Le poste comprend également le recrutement, l’évaluation du rendement et le respect des politiques.
Responsabilités clés :
- Superviser les opérations et assurer la conformité aux politiques
- Diriger, motiver et perfectionner le personnel
- Gérer les horaires, les stocks et la présentation visuelle
- Résoudre les problèmes complexes et offrir un excellent service
- Gérer l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture
Exigences :
- Minimum de deux ans d’expérience en commerce de détail
- Minimum de deux ans d’expérience en gestion d’équipe
- Leadership démontré et excellentes aptitudes en communication
- Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décision
- Grande disponibilité de jour, soir et fin de semaine
Ce poste s’adresse à un gestionnaire capable de diriger les équipes, les stocks et les opérations quotidiennes.