Motif De L'offre D'emploi

Remplacement temporaire d'un poste permanent

Type D’emploi

Employé

Durée anticipée en mois

12

Famille D’emplois

Recrutement étudiant

Nombre De Postes à Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

Affaires étudiantes, Liaison, Marchés canadiens

Campus

Campus principal

Affiliation Syndicale

PSUO

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/10/15

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)

2026/11/09

Heures Par Semaine

35

Classe Salariale

SSUO Grade 10

Échelle Salariale

$85,040.00 - $107,421.00

À Propos Des Affaires Étudiantes

Le Service des affaires étudiantes est au cœur même de l'expérience étudiante à l'Université d'Ottawa. Nous recrutons les meilleurs futurs étudiants, nous les soutenons tout au long de leurs années universitaires et nous les laissons bien préparés à des carrières épanouissantes et à des études futures. Notre équipe de plus de 600 employés dévoués fournit les services qui permettent aux étudiants d'être heureux, de se sentir bien et de s'épanouir dans la poursuite de leurs ambitions. Nous les aidons à postuler et à s'inscrire aux cours, nous supervisons 11 résidences et une salle à manger primée, nous organisons des événements amusants et des activités sportives universitaires, nous gérons un programme innovant de développement de carrière et d'apprentissage par l'expérience, et bien plus encore Il n'y a rien de plus gratifiant que d'aider les générations futures à atteindre leur plein potentiel dans une université de classe mondiale. Grâce à notre large éventail d'opportunités de carrière et de parcours de développement professionnel, nous sommes certains que vous apprécierez l'expérience autant que nos étudiants.

Raison D’être Du Poste

L’agent(e)



de liaison représente l’Université d’Ottawa à titre d’expert(e) et agit comme responsable de la promotion afin de faire connaître l’Université, particulièrement ses programmes de premier cycle, partout au Canada et aux États-Unis. Son objectif est de générer des demandes d’admission et de contribuer à l’atteinte des cibles de recrutement de l’Université. La personne titulaire du poste participe à l’élaboration du plan de recrutement de l’Université et entretient des relations étroites avec les conseillères et conseillers en orientation des écoles secondaires et des cégeps, les responsables des communications des facultés, le Bureau des admissions ainsi que les bureaux du marketing et des communications. De plus, l’agent(e) de liaison conçoit et organise des activités, en personne et virtuelles, adaptées aux besoins de son marché afin d’inciter les étudiantes et étudiants admis à accepter leur offre d’admission. Il ou elle veille également à ce que l’information présentée et les publications distribuées aux étudiantes et étudiants soient accessibles et répondent à leurs besoins. Le rôle de l’agent(e) de liaison est essentiel au maintien de la réputation positive de l’Université d’Ottawa.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:





- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement de l’Université d’Ottawa pour le marché qui lui est attribué, conformément à la stratégie et aux objectifs globaux de recrutement de l’Université. Conseiller les responsables des communications des facultés afin de soutenir leurs efforts de recrutement. Évaluer l’efficacité des stratégies de recrutement de son marché et apporter les ajustements nécessaires.
- Représenter l’Université afin de conseiller les étudiantes et étudiants, les parents et les conseillères et conseillers en orientation au sujet du processus d’admission, des programmes d’études, des bourses et de l’aide financière, des perspectives de carrière des diplômés ainsi que des autres services offerts. Faire la promotion de l’Université d’Ottawa et de ses programmes lors de visites dans les établissements d’enseignement, de salons d’information et d’activités scolaires. Organiser les déplacements liés aux visites à l’extérieur de la région.
- Préparer et présenter des exposés dynamiques à des élèves du secondaire, des cégeps et à d’autres étudiantes et étudiants potentiels, à des groupes variant de cinq à plus de 200 personnes, en personne et virtuellement. Voyager en voiture de location pendant au moins 17 semaines par année. Travailler selon un horaire versatile durant les périodes de déplacement, adapter le style et le contenu des présentations à différents auditoires et intégrer les nouvelles technologies aux présentations.
- Établir et maintenir des relations étroites et durables avec les conseillères et conseillers en orientation ainsi qu’avec le personnel enseignant des établissements de son marché.
- Répondre aux demandes de renseignements (appels téléphoniques, courriels

📌 Agente ou agent de liaison intermédiaire, recrutement étudiant (Ottawa)
🏢 University of Ottawa
📍 Ottawa