Chez Mallette, nous voyons au-delà des chiffres et construisons des carrières à l’image de nos expertises : diversifiées, évolutives et riches en possibilités. Un cabinet assez grand pour t’offrir de multiples occasions d’évolution, et assez humain pour que chaque parcours compte et que le plaisir de travailler ensemble fasse partie du quotidien.

Ton expertise contribuera au succès de notre équipe de services-conseils à titre de spécialiste de la paie en impartition. Tu joueras un rôle clé auprès de nos clients en prenant en charge les opérations liées à la paie, en les conseillant et en contribuant à l’amélioration de leurs pratiques.

Des avantages pensés pour ton quotidien

Une semaine de 37,5 heures flexible, incluant le vendredi après-midi de congé

Quatre semaines de vacances annuelles, ainsi que des congés payés entre Noël et le jour de l’An

Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire

Un régime de retraite avec participation de Mallette

Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique

Une allocation annuelle de 500 $ pour prendre soin de toi à ta façon : activité physique, sorties culturelles ou équipement ergonomique

Une allocation annuelle de 400 $ pour des repas avec un service de traiteur

Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire

Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)

Du café à volonté et autres petites attentions pour agrémenter tes journées au bureau

La possibilité de concrétiser un projet qui te tient à cœur grâce à Objectif Rêve

Un programme de référencement avantageux, parce qu’une expérience comme celle de Mallette, ça se partage

Ce que tu accompliras

Prendre en charge le cycle complet de la paie pour plusieurs clients, selon des fréquences et des réalités organisationnelles variées





Valider les données de paie et calculer les salaires, les heures supplémentaires, les primes, les commissions, les vacances et les paiements exceptionnels

Effectuer les déductions à la source et les remises gouvernementales, puis assurer le respect des échéances applicables

Apporter ton soutien à la préparation des relevés d’emploi et des feuillets fiscaux de fin d’année, tels que les T4, T4A et relevés 1

Aider à la gestion des dossiers liés aux embauches, aux départs, aux congés, aux assurances collectives, aux régimes de retraite et à d’autres avantages sociaux

Agir comme personne-ressource auprès des clients, de leurs gestionnaires et de leurs employés pour les questions liées à la paie

Analyser et résoudre les écarts ou situations complexes, tout en documentant les correctifs apportés

Produire les écritures comptables et les rapports de paie, puis soutenir les conciliations et les audits, au besoin

Évaluer les processus de paie des clients et recommander des améliorations favorisant l’efficacité, la fiabilité et la conformité

Assurer le respect des obligations légales, réglementaires et fiscales liées à la paie

Implanter des projets d’impartition de services de paie et y participer

Ce qui contribuera à ton succès

Au moins dix (10) années d’expérience pertinente dans la gestion du cycle complet de la paie

Une certification reconnue par l'Institut national de la paie (PCP, PPQ ou LAP), obtenu ou en voie d’obtention, un atout key





Une solide connaissance des obligations québécoises et canadiennes en matière de paie

Une aisance avec Excel et une expérience avec différents systèmes de paie, tels que Nethris, Employeur D, ADP ou Dayforce

Une rigueur remarquable et un souci constant de l’exactitude

Un haut degré d’autonomie, de jugement professionnel et de discrétion

Une excellente gestion des priorités et la capacité de respecter des échéances serrées

Une facilité à gérer plusieurs dossiers clients simultanément et à t’adapter à des environnements variés

Une approche-conseil proactive, orientée vers les solutions et l’amélioration continue

Une communication claire, un excellent sens du service à la clientèle et un esprit de collaboration

Ce poste offre une certaine flexibilité quant au lieu de travail. La personne retenue pourra choisir de travailler à partir de l’un des bureaux suivants : Québec ou Montréal.

Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Notre organisation valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir.

Qui sommes-nous ?
Profondément enracinée dans les communautés qu’elle accompagne, Mallette réunit une multitude d’expertises sous un même toit. Au sein de plus de 40 bureaux, nos équipes conjuguent leurs forces en certification, fiscalité, actuariat, services-conseils, services juridiques et insolvabilité, afin d’accompagner nos clients à chaque étape de leur évolution. Au-delà des chiffres et de nos expertises, nous misons sur la proximité, la collaboration, le développement de nos talents et l’engagement avec nos communautés.

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📌 Spécialiste de la paie en impartition (Quebec City)
🏢 Mallette
📍 Quebec City