Fais carrière dans l’iconique Casino de Montréal! Emblème de l’architecture montréeleuse situé sur l’île Notre-Dame, il propose une grande sélection de jeux, trois restaurants, cinq bars, une piste de danse ainsi qu’un cabaret mettant en vedette des artistes renommés. Si tu aimes travailler au cœur de l’action, c’est l’endroit pour toi.

Statut de l’employé: Occasionnel / Surnuméraire

Horaire: Temps plein

Période de travail: Jour

Nombre d’heures par semaine: 40

Le poste
Relevant De La Cheffe De Secteur - Groupe Horaires, Tu Devras Effectuer Divers Travaux Techniques Relatifs à La Gestion Des Horaires Des Différentes Directions Du Casino. Tu Devras

assurer et coordonner le travail de manière à offrir un service hors pair à notre clientée;

elaborer et préparer les horaires hebdomadaires en fonction des besoins opérationnels établis par les gestionnaires, en tenant compte de différents facteurs, dont les absences (vacances, formations, etc.) et les conditions de travail en vigueur;

veiller au remplacement des employés absents en fonction des conditions de travail et des conventions collectives en vigueur;

vérifier les différents rapports opérationnels et apporter les explications et les correctifs nécessaires;

produire et analyser divers rapports et statistiques;

participer à la mise en place et à la révision des procédures, méthodes et outils de travail en misant sur l'innovation et l'amélioration continue;

analyser les registres de modifications reçus, veiller à l'exactitude et à l'intégrité des données en effectuant différents contrôles des informations et préparer l'horaire final;

agir à titre de personne-ressource pour répondre aux questions et demandes diverses des employés et des gestionnaires au sujet des horaires, paies, congés;





apporter les correctifs requis aux horaires et assurer le suivi avec les différents intervenants (employés, gestionnaires, service de la paie);

relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

Détenir un diplôme d'études collégielles en techniques administratives ou dans une discipline pertinente

Toute combinaison de scolarité et d'expériêne jugée équivalente sera également considérée

Minimum de 2 années d'expériêne pertinente en administration, notamment une expériêne en préparation et gestion d'horaires

Autres exigences

Sens éprouvé du service à la clientée

Grande capacité d'analyse et de synthès

Faire preuve de rigueur et d'un grand souci du détail

Être autonome et posséder un bon sens de l'organisation

Facilité d'apprentissage de différents systèmes informatiques

Capacité à travailler sous pression

Bonne connaissance de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Très grand souci de la confidentialité

Connaissance des applications internes, telles que Gestion du temps, Prim'heure et SigRH, constitue un atout

Disponibilité à travailler (semaine et fin de semaine) sur différents quarts de travail selon les besoins opérationnels et la période de l'année

Rémunération
Salaire: 26,68 $ à 40,09 $

Conditions de travail
En Plus d'éouvrer Dans Un Environnement Divertissant, Enrichissant Et Dynamique,



Tu Pourras Bénéficier D’une Multitude D'avantages Des Plus Concurrentiels

Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi

Horaire de travail : entre le lundi et le dimanche

Contrat d'une année, avec possibilité de prolongation

Prends note que le processus de sélection pour cet emploi inclut une évaluation médicale préembauche qui permet d’évaluer les aptitudes et qualités requises pour effectuer les tâches essentielles de l'emploi.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux véritations de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règles ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu'on ne communiquerait qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d'argent. Depuis plus de 50 ans, on fait réver les Québécois et les Québécoises dûces notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.

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📌 Technicien(ne) en administration - groupe horaires (Quebec City)
🏢 Loto-Québec
📍 Quebec City