Le recrutement et l’accompagnement RH vous motivent? Conseillez gestionnaires et employés dans un poste bilingue axé sur les pratiques humaines.
Comme conseillère RH, vous soutiendrez la direction dans l’application des politiques, procédures et programmes de ressources humaines. Vous participerez au recrutement dans différentes provinces et accompagnerez les équipes sur les avantages sociaux, la performance et les conflits. Votre rôle couvrira aussi l’intégration, la conformité et le suivi administratif des dossiers du personnel.
Responsabilités clés: Participer au recrutement et à la sélection du personnel
Gérer l’intégration, la formation et les documents d’emploi
Conseiller employés, gestionnaires et direction sur les enjeux RH
Suivre les dossiers, absences, congés,
prestations et formations
Administrer les avantages sociaux et actualiser la documentation
Exigences: Baccalauréat en ressources humaines
Un à trois ans d’expérience dans un poste similaire
Bilinguisme français et anglais, verbal et écrit
Connaissance de Microsoft 365 et des normes de santé-sécurité
Leadership, autonomie, adaptation et excellentes capacités de communication
Appuyez recrutement, intégration, conformité et relations de travail grâce à votre expertise RH bilingue et votre sens des responsabilités.