Recrutement, intégration et développement des talents vous attendent chez Phaneuf, avec une possibilité de télétravail deux jours par semaine. Conseillez les gestionnaires et soutenez les équipes terrain.
Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous agissez comme partenaire d’affaires dans une entreprise agricole en croissance. Vous contribuez au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des employés. Vous participez aussi aux suivis de main-d’œuvre, aux formations et aux projets RH.
Responsabilités clés: Identifier les besoins de recrutement avec les gestionnaires
Développer les stratégies et afficher les postes
Réaliser les entrevues et vérifications de références
Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
Fournir un rôle-conseil et soutenir différents projets RH
Exigences: Diplôme universitaire en ressources humaines ou équivalent
Minimum de deux ans d’expérience en ressources humaines ou recrutement
Communication aisée et influence positive auprès des partenaires
Autonomie, rigueur et orientation vers les résultats
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Contribuez au recrutement, à l’intégration et au développement organisationnel chez Phaneuf grâce à votre expertise RH.