LE RÔLE Le Centre Segal des arts de la scène (le Centre Segal) est à la recherche d’une personne chevronnée pour occuper le poste de direction du développement et contribuer à mobiliser le soutien philanthropique nécessaire à sa programmation artistique, à ses initiatives éducatives et à son engagement communautaire. Relevant de la direction artistique et générale et membre clé de l’équipe de direction, la personne titulaire du poste de direction du développement dirigera la stratégie de collecte de fonds annuelle et à long terme du Centre Segal et assurera l’atteinte des objectifs de revenus établis. La personne titulaire du poste devra également mettre en place les structures de planification et de fonctionnement des activités de collecte de fonds du département afin d’en assurer la bonne gestion et d’obtenir des résultats constants et prévisibles. Cet anniversaire représente une occasion importante pour la personne qui prendra la direction du développement de mobiliser les donateurs et les partenaires et de bâtir un soutien durable pour l’avenir du Centre. Collaborer avec la direction artistique et générale, le conseil d’administration, le comité de collecte de fonds et les bénévoles responsables afin d’obtenir des mises en relation et d’élaborer des stratégies de développement des relations et de sollicitation. Diriger, gérer et accompagner l’Associé·e au développement ainsi que les autres membres du personnel et les consultants du département du développement, selon le cas, en établissant des priorités et des attentes claires. Diriger le travail de l’équipe du développement pour tous les événements majeurs du Centre Segal, notamment l’événement-bénéfice musical annuel, l’événement-bénéfice estival et les soirées de fidélisation des donateurs lors des premières, en collaboration avec les équipes de la production, du marketing et des communications et les autres équipes concernées,



ainsi qu’avec les membres du conseil d’administration et les bénévoles. Agir à titre de principal partenaire de la direction artistique et générale en matière de développement, en préparant les stratégies relatives aux donateurs, les notes préparatoires aux rencontres, les documents et les suivis. Soutenir les membres du conseil d’administration et les bénévoles responsables afin qu’ils contribuent efficacement au développement des relations avec les donateurs et aux efforts de collecte de fonds. Élaborer et prendre en charge le plan et le calendrier annuels de développement du département, en établissant bien à l’avance les étapes clés, la répartition des rôles et les échéances. Établir et tenir à jour les principales politiques et procédures du développement, y compris les lignes directrices en matière de reconnaissance des donateurs et les normes relatives aux données du système de gestion des relations (CRM). Utiliser la base de données et le système de gestion des relations (CRM) du Centre Segal afin d’assurer un suivi précis des relations, des activités, des prochaines étapes et des occasions de collecte de fonds. Baccalauréat dans un domaine connexe. Réussites démontrées dans le développement des relations, la sollicitation et la fidélisation des donateurs et/ou des partenaires d’entreprise, notamment dans l’établissement de nouvelles relations et le renforcement des relations existantes. Expérience avec les bases de données de collecte de fonds et la prise de décisions fondée sur les données. Solides compétences en communication en anglais et maîtrise professionnelle du français parlé, y compris la capacité de bâtir et de maintenir des relations dans les deux langues. Le Centre Segal des arts de la scène est l’une des principales compagnies de théâtre au Canada et un pôle culturel dynamique au cœur de Montréal. Nous valorisons l’excellence artistique, l’inclusion et l’engagement communautaire, dans un milieu où chacun peut contribuer, évoluer et avoir du plaisir tout en accomplissant un travail valorisant.

📌 Director of Development, Segal Centre for Performing Arts (Canada)
🏢 Philanthropica
📍 Canada