À Montréal, soutiens l’attraction et l’acquisition de talents à la Banque Nationale grâce à ton expertise des processus et systèmes de recrutement.
Comme professionnel intermédiaire, tu agiras comme personne-ressource auprès des équipes d’acquisition de talents et des utilisateurs. Tu diagnostiquera les enjeux, optimiseras les pratiques et contribueras aux projets technologiques RH. Ton travail améliorera l’expérience-utilisatrice et le quotidien des collègues.
Responsabilités clés: Fournir une expertise spécialisée de deuxième niveau
Diagnostiquer les problématiques de processus, données ou systèmes
Documenter les enjeux et suivre les escalades
Collaborer aux projets et déploiements de fonctionnalités




Maintenir les guides et diffuser les formations
Prérequis: Baccalauréat en ressources humaines, administration ou technologies de l’information
Au moins cinq années en acquisition de talents, opérations ou systèmes RH
Expérience significative avec une plateforme de recrutement ou CRM
Expérience en amélioration de processus ou soutien fonctionnel
Rigueur et excellente communication orale et écrite
Contribue à l’acquisition de talents avec ton expertise des systèmes, de l’analyse de données et de l’amélioration des processus.

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📌 Conseiller Attraction Acquisition Talents (Quebec City)
🏢 BNC
📍 Quebec City