Conseiller ou conseillère sénior en santé et sécurité du travail Contribuez concrètement à la prévention et participez à la croissance d’une entreprise qui allie expertise humaine et solutions numériques.

À propos
de ZESST Technologies ZESST Technologies inc. offre des services-conseils spécialisés en ergonomie et en santé et sécurité du travail (SST) aux organisations privées et publiques, partout au Québec. Nous développons également des solutions numériques et logicielles pour soutenir la prévention, simplifier la gestion et améliorer la performance opérationnelle de nos clients. Ces outils accompagnent leurs équipes au quotidien et appuient nos interventions en consultation, sur le terrain et en impartition. Notre approche est pragmatique, humaine et centrée sur des solutions concrètes, adaptées à la réalité des milieux de travail. Start-up qui vise une forte croissance, ZESST développe ses activités autour de trois piliers :
- Santé et sécurité du travail : services-conseils, impartition, implantation de systèmes de gestion SST et développement d’un logiciel de gestion fondé sur la norme ISO 45001.
- Ergonomie — Ergö 360 : services ergonomiques dans tous les secteurs d’activité, soutenus par une plateforme de réservation simplifiée.
- Solutions numériques complémentaires : développement d’outils logiciels pour soutenir nos services en SST et en ergonomie. Nous recherchons des personnes passionnées, autonomes et engagées, qui souhaitent mettre leur expertise à contribution et prendre part au développement de l’entreprise. Votre rôle Vous accompagnerez une clientèle diversifiée dans la prévention des risques et l’amélioration de ses pratiques en SST. Le poste combine services-conseils, interventions sur le terrain, rédaction professionnelle et formation. De l’évaluation des risques à l’implantation de programmes de prévention et de systèmes de gestion SST, vous aiderez les organisations à transformer leurs obligations et leurs objectifs en actions concrètes. Vous les accompagnerez également lors d’audits, d’inspections et d’enquêtes. Vous collaborerez avec les gestionnaires, les équipes, les comités de santé et de sécurité (CSS) et les intervenants externes, notamment les inspecteurs de la CNESST. Selon les mandats, vous interviendrez en impartition, par projet ou en soutien ponctuel, chez les clients ou à distance. Vos principales responsabilitésAnalyse des risques et conformité
- Déterminer les obligations légales applicables, notamment en matière de mécanismes de prévention et de participation.
- Repérer et analyser les risques chimiques, biologiques, physiques et liés à la sécurité à l’aide de matrices adaptées, puis prioriser les mesures de prévention.
- Réaliser des diagnostics SST et des analyses d’écarts, puis élaborer des plans d’action précisant les responsables et les échéanciers.
- Effectuer des inspections approfondies à l’aide de l’outil intelligent du logiciel Quartuo, documenter les non-conformités et produire des rapports présentant les priorités d’intervention. Programmes de prévention et systèmes de gestion SST
- Élaborer, mettre à jour et implanter des programmes de prévention et des plans d’action adaptés aux milieux de travail.
- Concevoir les procédures, fiches, instructions, formulaires et registres nécessaires à la maîtrise des risques : cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, protection respiratoire et autres.
- Accompagner l’implantation et le maintien de systèmes de gestion SST fondés sur la norme ISO 45001, y compris la gestion documentaire.
- Élaborer des politiques, des plans de mesures d’urgence et des plans d’intervention en cas de déversement, et planifier les exercices d’évacuation.




- Organiser l’accueil SST des nouveaux employés et soutenir l’encadrement des sous-traitants, des entrepreneurs et des visiteurs. Audits, revues de direction et mutuelles de prévention
- Réaliser des audits internes selon les exigences de la norme ISO 45001 et préparer les organisations aux audits externes de certification ou de mutuelle.
- Préparer et animer les revues de direction en SST.
- Collaborer avec les mutuelles de prévention et assurer le suivi des mesures correctives. Enquêtes et accompagnement auprès de la CNESST
- Mener des enquêtes et des analyses d’accidents et d’incidents, compiler les statistiques et dégager les priorités de prévention.
- Conseiller les gestionnaires sur les exigences de la CNESST.
- Accompagner les clients lors des interventions des inspecteurs et dans le suivi des avis de correction ou des sanctions. Accompagnement des gestionnaires et des comités
- Conseiller et accompagner les gestionnaires et le personnel de supervision dans la prise en charge de la SST.
- Soutenir la mise en place et le fonctionnement des CSS : composition, préparation des ordres du jour, procès-verbaux et suivi des actions.
- Accompagner les représentants en santé et en sécurité (RSS) et les agents de liaison dans l’exercice de leurs fonctions.
- Animer les rencontres des comités, selon les mandats, et assurer le suivi des plans d’action. Formation et communications
- Concevoir et animer des formations, des capsules et des pauses sécurité adaptées aux risques et aux besoins des clients.
- Aborder notamment l’accueil SST, les mesures d’urgence, le SIMDUT, le cadenassage, les espaces clos et le travail en hauteur.
- Créer des outils de prévention visuels, accessibles et adaptés à chaque milieu.
- Mettre en place des inspections périodiques des lieux de travail, des équipements antichute et des trousses de premiers soins. L’expertise recherchée Cadre légal et systèmes de gestion
- Maîtrise de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et du Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST).
- Connaissance approfondie des exigences de la CNESST, de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail et du Règlement sur les mécanismes de prévention et de participation en établissement.
- Capacité à déterminer les mécanismes applicables et leurs modalités selon les caractéristiques des établissements : effectif, secteur d’activité, classement SCIAN et niveau de risque, selon les dispositions concernées.
- Connaissance de la norme ISO 45001, des systèmes de gestion SST et du fonctionnement des mutuelles de prévention.
- Capacité à assurer une veille réglementaire et à traduire les exigences légales en mesures concrètes sur le terrain. Travaux à risque et prévention Vous possédez de solides connaissances des risques suivants :
- Contrôle des énergies dangereuses et cadenassage.
- Entrée et travail en espace clos.
- Travail en hauteur, protection contre les chutes et inspection des équipements antichute, notamment les harnais et les longes.
- Protection respiratoire et essais d’ajustement.
- Travail à chaud et soudage.
- Sécurité des machines et travaux électriques.
- Équipements et accessoires de levage, chariots élévateurs et circulation des équipements motorisés.
- Entreposage sécuritaire et palettiers.
- SIMDUT, matières dangereuses et prévention des déversements.
- Bruit et qualité de l’air.

Votre profil





- Formation universitaire de premier cycle en SST ou dans une discipline pertinente; une formation de deuxième cycle constitue un atout.
- De 5 à 8 ans d’expérience pertinente en SST, en prévention ou en services-conseils.
- Expérience en accompagnement de gestionnaires, en analyse des risques, en inspection ou en implantation de programmes SST.
- Expérience dans un milieu manufacturier, industriel, de construction, d’entreposage, de transport ou dans un autre environnement opérationnel : un atout key.
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, avec de solides aptitudes en rédaction professionnelle.
- Anglais fonctionnel : un atout.
- Autonomie, rigueur, professionnalisme et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.
- Sens du service à la clientèle, qualités pédagogiques et aisance à animer des rencontres et des formations.
- Aisance avec les outils informatiques, les plateformes numériques et les logiciels de gestion et d’inspection SST.
- Possession d’un véhicule et disponibilité pour les déplacements requis.
- Capacité à satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité et à fournir des références, au besoin. Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée. Nos secteurs d’intervention Nous accompagnons des organisations des secteurs manufacturier, industriel, agricole et administratif, ainsi que de la construction, du transport, du milieu municipal et du milieu communautaire. Les conditions de travail
- Poste à temps plein : de 30 à 40 heures par semaine, selon les besoins.
- Horaire flexible et variable : principalement de jour, du lundi au vendredi, en fonction des mandats.
- Organisation du travail : déplacements chez les clients, présence au bureau requise et télétravail possible selon les mandats et les exigences de l’entreprise et de sa clientèle.
- Déplacements : temps de déplacement rémunéré et kilométrage remboursé.
- Rémunération : salaire à discuter selon l’expérience (fourchette entre 35 et 45$ pour un profil sénior).
- Avantages sociaux avec TEDY et Dialogue : télémédecine, programme d’aide aux employés (PAE), services en santé mentale, dont la thérapie cognitivo-comportementale en ligne, outils de bien-être et programmes spécialisés en santé des femmes et de la famille, notamment en matière de fertilité, de grossesse et de ménopause. Pourquoi vous joindre à ZESST?
- Exercer un rôle varié auprès d’une clientèle diversifiée.
- Réaliser des projets concrets qui améliorent la prévention sur le terrain.
- Évoluer dans un environnement collaboratif et humain.
- Bénéficier d’une flexibilité qui favorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.
- Contribuer à la santé, à la sécurité et au bien-être des travailleurs.
- Participer activement à la croissance d’une entreprise et au développement de ses services et de ses outils numériques. Mettez votre expertise en action et contribuez à bâtir la suite de ZESST. Rémunération : 35,00$ à 45,00$ par heure

Avantages:
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés Question(s) de présélection:
- Avez-vous de l'expérience en accompagnement et en conseil SST auprès de différentes entreprises ?
- Possédez-vous une expérience en milieu industriel ou manufacturier ?
- Maîtrisez-vous la législation québécoise en SST, notamment la LSST, la LATMP et les nouvelles obligations découlant de la LMRSST ?
- Avez-vous déjà élaboré ou implanté des programmes de prévention et réalisé des analyses de risques ?

Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:
- SST: 5 ans (Obligatoire) Lieu du poste : Télétravail hybride à Lévis, QC

📌 Conseiller(ère) sénior en santé et sécurité du travail (Levis)
🏢 Zesst Technologies
📍 Levis