Mandat : Le/la chef(e) du service d’aide à l’emploi a un mandat à deux volets :
- Gérer et assure la supervision opérationnelle de l’équipe des conseillers en emploi et veille à la qualité des services offerts aux nouveaux immigrants dans leur parcours d’intégration au marché du travail québécois, en appliquant une approche interculturelle à l’employabilité.
- Accompagner, soutenir et conseiller les nouveaux immigrants dans toutes les étapes menant à l’intégration au marché du travail. Supervision de l'équipe :
- Veiller au respect des normes et des échéanciers des programmes, ainsi qu’à l’atteinte des objectifs fixés.
- Encadrer et superviser l’équipe de conseillers en emploi, en assurant un accompagnement professionnel et un soutien dans les interventions.
- Réaliser des bilans, des contrôles et des évaluations régulières avec l’équipe afin d’ajuster les pratiques et d’améliorer les services.
- Vérifier la qualité des outils d’employabilité produits (CV, lettres de présentation, préparation aux entrevues, etc.), conformément aux standards établis.
- Promouvoir et appliquer l’approche interculturelle dans les pratiques d’intervention, en garantissant la pertinence et la sensibilité culturelle des services offerts.
- Participer à la préparation des offres de services, des rapports et des redditions de comptes.
- Représenter le CSAI sur des instances liées à l’employabilité Conseil en emploi :
- Comprend le parcours professionnel acquis à l’étranger et fait le transfert des compétences
- Définit le ou les objectifs d’emploi et identifie les problèmes d’insertion en emploi
- Élabore un plan d’action et soutient les chercheurs d’emploi dans sa réalisation
- Aide les participants à connaître et à utiliser efficacement les techniques et stratégies de recherche d’emploi Qualifications et exigences du poste :




- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente
- Expérience en gestion d’équipe
- Maitrise du français et de l’anglais à l’orale et à l’écrit
- Intérêt marqué pour la mission de l’organisme
- Excellente capacité d’organisation, de planification et de suivi.
- Connaissance et expérience dans le domaine de l’employabilité auprès de la clientèle immigrante (approche interculturelle) et bonne connaissance du marché du travail québécois.
- Capacité à travailler dans un cadre normé tout en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.
- Maîtrise de la suite Microsoft 365. CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Type d’emploi : Permanent/Temps plein 35 h
- Lieu : Montréal
- Entrée en fonction : à discuter
- Salaire : A déterminer selon l’expérience et en adéquation avec la grille salariale de l’organisme
- Forfait cellulaire & carte Opus
- Programme complet d’avantages sociaux
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Régime de retraite Les personnes intéressées doivent faire parvenir par courriel leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 30 novembre 2026 à l’attention du comité de sélection : [email protected] Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature a été retenue. Visitez notre site : centrecsai.org Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 35,00$ par heure

Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite

Expérience:
- Employabilité ou en ressources humaines: 2 ans (Obligatoire) Langue:
- Français et anglais (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) en emploi et chef(e) d'équipe du service d’aide à l’emploi
🏢 Centre CSAI
📍 Montreal