Aperçu du poste : Durée : Jusqu’à 18 mois Groupe salarial : H Résumé des fonctions Sous la supervision générale du gestionnaire de projet du FACL, vous ferez partie d’une équipe interfonctionnelle de haut calibre qui dirigera l’initiative de délivrance électronique de permis dans le cadre du projet du Fonds pour accélérer la construction de logements (FACL) de la Ville de Saint John. Le projet de délivrance électronique de permis de la Ville de Saint John est une importante initiative de transformation des activités qui modernisera les permis, la planification, les approbations d’aménagement, les inspections et les services connexes grâce à la mise en œuvre d’une nouvelle plateforme de délivrance de permis numérique, améliorant ainsi l’efficacité, la transparence et le service à la clientèle pour les résidents, les entreprises et les promoteurs. Effectuer d’autres tâches, selon les directives reçues. Qualifications Essentielles : Compétences et expérience La personne recherchée doit avoir un diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience sera prise en considération. Au moins trois (3) ans d’expérience en gestion de projet ou en réalisation de projets municipaux axée sur l’amélioration des processus et l’efficacité opérationnelle. Les connaissances et l’expérience suivantes sont considérées comme des atouts : Connaissance et compréhension des processus et procédures d’approbation, de délivrance de permis, d’inspection et d’application de la loi. Connaissance des méthodologies de gestion de projet, de Lean Six Sigma,



d’amélioration continue et de gestion du changement. Expérience de travail avec la plateforme de services de développement d’Accela, y compris les processus de délivrance de permis, d’approbation des projets d’aménagement, d’inspection et de gestion du flux de travail. Compétences et aptitudes essentielles : Capacité de travailler de façon autonome et de s’adapter aux contraintes de temps et aux priorités changeantes. Connaissance pratique de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). Gestion du temps, sens de l’organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps. Approche très organisée, cohérente, méthodique et professionnelle. Habiletés interpersonnelles et capacité d’établir des relations de travail et de travailler à la fois de façon autonome et en équipe. Employeur pour l’égalité des chances : Nous sommes un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous nous engageons à constituer une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des Autochtones, des personnes handicapées et des membres des minorités visibles. Les candidates ou candidats qui appartiennent à ces groupes et qui sont qualifiés seront privilégiés au moment de la sélection. Les candidatures seront acceptées uniquement par le biais de notre système en ligne. Les candidats qualifiés doivent envoyer leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ à : Ville de Saint John À l’attention de : Comité d’embauche www.saintjohn.ca (carrières/possibilités d’emploi)

📌 Responsable technique temporaire, projet du Fonds pour accélérer la construction de logements (Saint John)
🏢 City of Saint John
📍 Saint John