Ministère ou organismeDirecteur des poursuites criminelles et pénales Nombre d’emplois à pourvoir1 Statut d’emploiRégulier Description du ministère ou de l’organisme Notre mission Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois. C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire. Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale. Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme. Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux. Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice Renseignements généraux # Renseignements généraux Ville et adresse : 891, 3e Rue Ouest, Amos Mode de travail : La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux (2) jours par semaine. Date d'entrée en fonction :Novembre 2026 Horaire de travail : 35 heures par semaine Votre futur milieu de travail Sous la responsabilité de la procureure en chef, Me Véronic Picard, le Bureau du Nord-du-Québec englobe les points de service situés en Abitibi-Témiscamingue et dans le Nord-du-Québec. Il a pour mission d’autoriser et de diriger les poursuites criminelles des districts judiciaires de ces régions devant les tribunaux (incluant les tribunaux d’appel) au nom de l’État québécois et d’accomplir les actions requises tout au long du processus judiciaire. Mettez votre talent au service de la justice en Abitibi-Témiscamingue dans un climat de travail axé sur votre bien-être et sur l’importance du plaisir au travail. Votre rôle au sein de notre équipe Guidé par le directeur des services administratifs, vous collaborerez étroitement avec les procureurs en participant au traitement et au suivi des dossiers judiciaires, tant en langue française qu’en langue anglaise. Concrètement, vous serez amené à :
- Soutenir les procureurs dans les différentes étapes de la préparation des dossiers, notamment en ce qui concerne la confection de mémoires d’appel, la rédaction de requêtes;
- Effectuer la recherche, le traitement de dossier ainsi que les travaux d’analyse en droit afin de supporter les activités du point de service auquel vous serez rattaché ;
- Rédiger divers documents démontrant les résultats des recherches et travaux d’analyse en droit afin de soutenir les activités du bureau auprès des procureurs et des diverses parties concernées;
- Contacter les personnes en situation vulnérable;
- Apporter un soutien aux opérations du bureau. Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages
- Télétravail possible jusqu’à deux (2) jours par semaine.
- Horaire adaptable et possibilité de cumuler jusqu’à quatorze (14)



heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
- Plusieurs congés annuels :
- Dix (10) jours de maladie ou pour responsabilités familiales;
- Treize (13) jours fériés payés;
- Vingt (20) jours de vacances dès la première année d’ancienneté.
- Coaching offert par des employés expérimentés.
- Sécurité d’emploi (permanence obtenue après deux (2) ans à occuper un emploi régulier). Salaire L’échelle salariale comporte 12 échelons et se situe entre 49 237 $ et 69 089 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. L’employé qui aura séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui aura obtenu un rendement satisfaisant recevra une majoration de traitement de 102 %. (SFPQ)

Profil recherché
et modalités de postulation #

Profil recherché
Exigences de l’emploi : Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme. Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité manquante par une (1) année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Si vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une (1) année d’études postsecondaires pertinente, nous pourrions considérer votre candidature. Si vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent et six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel, nous pourrions considérer votre candidature. Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail? Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.



Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Autres éléments du

profil recherché

- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, d'initiative et de proactivité.
- Vous avez un sens des responsabilités et de l'organisation.
- Vous avez une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
- Vous avez une très bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses applications : Teams, Word, Excel et Outlook. Une connaissance élémentaire des rouages du système judiciaire serait un atout. Condition à satisfaire pour occuper l’emploi L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité. Vous devez posséder une bonne connaissance de la langue anglaise parlée, écrite et lue. La connaissance de cette langue fera l'objet d'une évaluation. Il est donc important de préciser votre niveau de connaissance de l'anglais dans votre curriculum vitae. Modalité de postulation Période d’inscription : Du 30 octobre au 5 novembre 2026, à 23 h 59. Vous devez obligatoirement à l’aide de ce formulaire.
- Cliquez sur le bouton .
- Enregistrez votre dossier.
- Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Les documents à l’appui de votre candidature seront demandés ultérieurement. Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, par exemple d’y décrire vos expériences de travail. Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard. Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :
- par les réseaux sociaux;
- par texto et par messagerie;
- par courriel;
- par courrier;
- par télécopieur. Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue. Informations sur le processus de sélection Mme Fanie D’Amour, technicienne en acquisition de talents, à l’adresse [email protected] Informations sur l’emploi M. Olivier Carré, directeur des services administratifs, à l’adresse [email protected]. Soutien technique pour Vous éprouvez des difficultés à en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis? Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :
- Région de Québec : (phone hidden)
- Ailleurs au Québec (sans frais) : 1 (phone hidden) La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :
- des femmes;
- des membres des minorités visibles et ethniques;
- des personnes handicapées;
- des anglophones;
- des Autochtones. Adresse(s) du lieu de travail
- 891 3e Rue Ouest, Amos, Québec, Canada, J9T2T4 Région administrative
- Abitibi-Témiscamingue Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Justice et protection du public Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps
- Classe d’emploi283.30
- Technicien juridique DisponibilitéSemaine HoraireJour Nombre d’heures/semaine35 heures Date de fin de publication05 novembre 2026

📌 Technicienne ou technicien juridique (Amos)
🏢 Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP)
📍 Amos