Directeur principal ou directrice principale, Transformation, IA et évolution des métiers TI (Canada)

Directeur principal ou directrice principale, Transformation, IA et évolution des métiers TI (Canada)

01 Nov
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Desjardins
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Canada

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Directeur principal ou directrice principale, Transformation, IA et évolution des métiers TIPostuler: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride: Montréal: Temps plein: Publié aujourd'hui: R2613184Chez Desjardins, nous croyons que l’intelligence artificielle transformera profondément la façon dont nous concevons, livrons et faisons évoluer les technologies. À titre de Directeur(-trice) principal(e), Transformation, IA et évolution des métiers TI, vous jouez un rôle stratégique au cœur de cette transformation. Relevant d’une directrice principale du Bureau du chef des technologies de l’information, vous assurez la cohérence entre la stratégie IA, la transformation des métiers, l’évolution des compétences et la réalisation de la valeur au sein de la fonction TI. Vous contribuez à préparer la Première vice-présidence Technologies de l’information (PVP TI) aux besoins futurs en pilotant les grandes orientations liées à l’adoption responsable de l’IA, à la transformation des façons de travailler et au développement des capacités organisationnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
* Définir et faire évoluer la vision sectorielle de l’intelligence artificielle, des données et de la transformation des métiers TI, en cohérence avec les orientations du Mouvement.
* Assurer la disponibilité des capacités de données, d’analytique et des mécanismes de mesure nécessaires à l’adoption durable de l’intelligence artificielle.




* Définir une vision pluriannuelle de l’évolution des métiers TI et des rôles appelés à se transformer sous l’effet de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies.
* Développer et faire évoluer l’offre de formation TI et IA afin de soutenir l’acquisition des compétences critiques.
* Assurer la cohérence et l’intégration des transformations touchant les données, l’IA, les compétences et les modes de livraison TI.
* Mobiliser, développer et faire évoluer une équipe de professionnels hautement qualifiés afin de soutenir les ambitions de transformation de la fonction TI. Ce que

nous offrons
\ Salaire concurrentiel et boni annuel
* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*\*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.*#LI-Hybrid Ce que vous mettrez à profit
* Baccalauréat dans une discipline appropriée
* Un minimum de dix ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq ans d’expérience dans des fonctions de gestion ou de leadership




* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
* Expérience dans la définition et la mise en œuvre de transformations organisationnelles d’envergure et/ou de gestion de projets complexes
* Expérience significative en stratégie, gouvernance, transformation numérique ou gestion de portefeuille stratégique
* Expérience liée à l’intelligence artificielle, aux données ou à l’évolution des modèles opérationnels
* Expérience en accompagnement de cadres supérieurs et d’instances décisionnelles
* Expérience en gestion et mobilisation d’équipes professionnelles multidisciplinaires
* Connaissance du français nécessaire
* Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophonesApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Créer des réseaux, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultatsÉquité, diversité, inclusion et accessibilité**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer.

📌 Directeur principal ou directrice principale, Transformation, IA et évolution des métiers TI (Canada)
🏢 Desjardins
📍 Canada

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