L’Association québécoise des centres de la petite enfance (AQCPE) exerce un leadership dans la représentation, le rayonnement et l’accompagnement d’un réseau éducatif de CPE/BC de qualité pour les enfants de 0 à 5 ans. À titre d’expert en petite enfance, l’AQCPE vise à concrétiser le projet de société d’offrir à tous les enfants de 0 à 5 ans un accès universel à des services éducatifs de qualité en CPE/BC en collaboration avec les familles. Sous la supervision de la direction du service juridique et santé et sécurité du travail (SST), l’avocat(e) assure la représentation et la défense des intérêts des membres de la Mutuelle de prévention des CPE et de l’AQCPE dans les dossiers liés à la santé et à la sécurité du travail. En collaboration avec les conseillères en gestion de la Mutuelle de prévention des CPE, les directions des CPE/BC et les différents partenaires, la personne titulaire du poste analyse et prend en charge des dossiers SST, conseille les membres sur leurs droits et obligations et les accompagne dans la gestion de situations complexes. Elle agit principalement dans le cadre de dossiers relevant de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) et de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), tout en pouvant intervenir, lorsque requis, dans des dossiers liés aux relations du travail et à la Loi sur les normes du travail. Représenter les membres de la Mutuelle de prévention des CPE et de l’AQCPE devant les instances concernées, principalement la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et le Tribunal administratif du travail (TAT), division SST; Analyser les dossiers transmis par la Mutuelle de prévention des CPE au Service juridique et déterminer les stratégies à privilégier; Analyser la preuve médicale et collaborer,



lorsque requis, avec des experts médicaux afin de soutenir l’évaluation des dossiers et des enjeux liés à la capacité de retour au travail; Rédiger des avis et opinions juridiques, des correspondances, des argumentations écrites et, au besoin, contribuer à la conception et à la diffusion de formations ou de contenus destinés aux membres; Posséder un minimum de 7 années d’expérience pertinente en litige en santé et sécurité du travail, notamment dans des dossiers d’accidents du travail et de maladies professionnelles régis par la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles ; Posséder une connaissance approfondie de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles et de la Loi sur la santé et la sécurité du travail ; Détenir une expérience significative en plaidoirie et être à l’aise de représenter des clients devant le Tribunal administratif du travail; Nous recherchons une personne qui se distingue par son expertise juridique, sa capacité d’analyse et son approche axée sur l’accompagnement et le service aux membres. La personne recherchée possède notamment les qualités suivantes : Excellente capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes auprès de gestionnaires et de membres; Excellentes aptitudes rédactionnelles, notamment pour la préparation d’argumentations, d’avis juridiques, de correspondances et de contenus destinés aux membres; Excellentes compétences en communication orale et écrite en français; bonne compréhension de l’anglais, un atout; Un horaire versatile dans le respect des besoins de l’organisation ; Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels (régime de retraite à prestations déterminées, assurances, PAE, etc.) ; Télétravail et possibilité de travail sur 4 jours par semaine (35h). Télétravail et ponctuellement à Montréal, au 7889 boul.

📌 Avocat.e en santé et sécurité au travail (Canada)
🏢 AQCPE
📍 Canada