Votre mission

Vous devrez assurer la bonne gestion des opérations, des projets et des employé·e·s des départements de la Gestion et livraison de contenu (GLC) et de l’Accessibilité (Sous-titrage et vidéo description), tout en garantissant un service client irréprochable.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la vice-président·e. et les chef·fe·s de service de la GLC, de manière à optimiser l’exploitation des opérations.

Vos responsabilités

Recruter, superviser et assurer la gestion quotidienne du travail des coordonnateur·trice·s en GLC et des employé·e·s en Accessibilité
S’assurer de la répartition adéquate de la charge de travail, piloter les priorités, et mettre en place des plans d’action en période de surcharge
Assurer le suivi de la performance: planifier, documenter et participer à la formation (intégration, perfectionnement), et structurer la montée en compétences
Agir comme point de contact et d’escalade pour les clients stratégiques et maintenir un très haut niveau de service à la clientèle
Garantir la cohérence de l’expérience client: création de devis, communications claires, proactivité, gestion des risques, résolution rapide des irritants
Assurer la stabilité et la performance des opérations de la réception, planification, livraison et coordination, incluant l’arbitrage des priorités quotidiennes
Piloter l’amélioration continue (standardisation, outils, documentation, règles de priorisation) afin de réduire les erreurs et délais et d’augmenter la fiabilité
Soutenir la qualité, la conformité et la performance des livrables et l’encadrement des pratiques de gestion de projets
Contribuer aux activités administratives liées au suivi de la performance du service (KPI / revues mensuelles)



et à l’alignement des priorités
S’assurer de la bonne facturation de tous les projets en GLC et Accessibilité dans des délais qui sont en conformité avec les politiques de l'entreprise
Effectuer toutes autres tâches connexes

Vos qualifications

DEC (Technique) et/ou Baccalauréat dans une discipline pertinente
3 ans d’expérience en gestion de personnel ou d’équipe
Expérience dans le domaine de l’Accessibilité ou GLC (un atout)
Excellentes compétences informatiques, y compris Excel, Outlook et Word
Facilité à travailler en équipe et à travailler sous pression
Pensée stratégique axée sur la résolution des problèmes
Autonomie et initiative
Excellentes habiletés à communiquer en français et en anglais autant à l’oral qu’à l’écrit (communication avec les clients)
Disponibilité, adaptabilité et flexibilité

Vos conditions de travail

Travail quotidien de jour, 4 jours en présentiel et 1 jour en télétravail
13 journées fériées par année
Côtoyer des gens dynamiques, sympathiques et compétents
Poste temporaire de 12 mois (Janvier 2027 à janvier 2028)

Protection des renseignements personnels
Les renseignements transmis dans le cadre de votre candidature seront traités de manière confidentielle et utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement.
Conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé (Loi 25), ces informations seront conservées pour une durée limitée et sécurisée, puis détruites de façon appropriée si votre candidature n’est pas retenue. En soumettant votre CV, vous consentez à cette utilisation.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/94255/gestionnaire-service-client-glc-et-accessibilite-poste-temporaire-12-mois

📌 Gestionnaire, Service client, GLC et Accessibilité (Poste temporaire 12 mois) (Montreal)
🏢 difuze
📍 Montreal