Gérez les absences, les congés et les données de paie comme technicien·ne RH au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique. Un format hybride peut être proposé. Relevant de la direction et des gestionnaires des ressources humaines, vous assurez le suivi technique des congés et des dossiers du personnel. Vous collaborez étroitement avec la Paie et les Avantages Sociaux, vérifiez les données nécessaires à la rémunération et répondez aux demandes des écoles et du bureau central. Deux ans d’expérience similaire sont demandés. Responsabilités principales:



Suivre les absences et congés autorisés du personnel Gérer la documentation des congés de maladie Vérifier les données nécessaires à la rémunération Collaborer avec la Paie et les Avantages Sociaux Répondre aux requêtes des écoles et du bureau central

Exigences:
Deux ans d’expérience dans un poste similaire Formation collégiale pertinente ou expérience équivalente Capacité à préserver la confidentialité au quotidien Bonnes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles Bilinguisme français-anglais oral et écrit Appuyez la rémunération et le suivi des congés avec des données précises, une communication claire et une collaboration rigoureuse.

📌 Responsable Gestion RH (Canada)
🏢 Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique
📍 Canada