Site Laval, Québec, Canada Catégorie Ventes Id du poste JR-6535 Commercial HVAC Americas

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité.

Position Summary

The Turnkey Project Developer is responsible for leading the development of turnkey project opportunities from initial opportunity assessment through project definition, proposal development, and pre-implementation planning. This role coordinates cross-functional activities across commercial, technical, financial, and operational workstreams to ensure projects are well-defined, commercially sound, compliant with contractual and regulatory requirements, and aligned with customer expectations.

Key Responsibilities

- Lead the identification, evaluation, and development of turnkey project opportunities.
- Define project scope, deliverables, preliminary timelines, budgets, and resource requirements.
- Coordinate with internal teams including sales, engineering, procurement, legal, finance, operations, and service.
- Develop and support technical and commercial proposals, including cost estimates, schedules, and risk assessments.
- Manage stakeholder communications with customers, contractors, consultants, suppliers, and internal leadership.
- Support design coordination, solution development, and project planning activities prior to implementation.




- Ensure alignment with applicable safety, quality, contractual, regulatory, and company standards during project development.
- Monitor project development milestones and maintain alignment with scope, cost, schedule, and quality objectives.
- Identify project risks, develop mitigation plans, and manage issues and change requests during the development phase.
- Support contract review, negotiation input, and commercial alignment during project development.
- Prepare and maintain project documentation, status reports, financial tracking, and development records.
- Drive continuous improvement through lessons learned, process standardization, and best-practice sharing.

Required Qualifications

- Bachelor’s degree in engineering, construction management, business, project management, or a related field.
- Several years of experience in project development, pre-construction, engineering, energy solutions, construction, or related environments.
- Demonstrated experience managing complex, cross-functional projects during early-stage planning and development.
- Strong understanding of project budgeting, scheduling, contracts, procurement, and risk management.
- Knowledge of applicable health, safety, environmental, and quality requirements.
- Proficiency in project management tools and standard business software applications.
- Strong written and verbal communication skills.

Preferred Qualifications

- Project Management Qualified (PMP) or equivalent certification.
- Experience in HVAC, energy services, building systems, industrial infrastructure, or capital project environments.
- Familiarity with design-build or EPC-style project delivery models.
- Experience working with external contractors, vendors, and customer stakeholders in multi-phase projects.

Core Competencies

- Project planning and development
- Cross-functional leadership
- Stakeholder management
- Commercial and financial acumen
- Contract and risk management




- Problem-solving and decision-making
- Organizational and documentation discipline
- Customer focus and relationship management

Working Conditions

- Office-based with regular interaction with internal teams, suppliers, and customer stakeholders as required.
- May require occasional travel depending on project development needs.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Success Measures

- Well-developed projects aligned to scope, budget, and timeline expectations
- High-quality proposals and development documentation
- Effective risk identification and mitigation during the development phase
- Strong cross-functional collaboration and communication
- Compliance with safety, quality, and contractual standards

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$85,816.66 - $120,084.99

Type de rémunération :

Salaire

Éligible à l’incitation

Yes

Éligible à la commission sur les ventes :

No

AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Cette annonce concerne un poste vacant existant. Le poste est disponible immédiatement et les candidats qualifiés seront envisagés pour une prise de fonction immédiate.

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut légalement protégé.

📌 Développeur de projet (Laval)
🏢 Trane Technologies
📍 Laval