- Endroit 1000 avenue Émile-Journault,Montréal, QC, H2M 2E7,Canada
- Catégorie de poste ADMINISTRATION
- Type d’employé Permanent temps plein
- Gérer les autres Oui
- Expérience minimum 6 Ans

Sports Montréal inc. est un organisme d’économie sociale depuis près de 35 ans déjà. En partenariat avec la Ville de Montréal et d’autres organismes, notre mission consiste à favoriser l’accès à l’activité physique et à ses valeurs éducatives pour l’ensemble de la population montréalaise en créant des expériences sportives positives. L’objectif est de permettre à un maximum de personnes d’intégrer le sport à leur mode de vie. Les activités sportives sont au cœur de notre mission auprès de la communauté montréalaise.

En tant queDirecteur.rice des opérations sportives, vous serez au centre de cette offre et contribuerez directement à son rayonnement.

En étroite collaboration avec la direction générale, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de l’ensemble des opérations et de la programmation sportive dans les différentes installations où Sports Montréal intervient, incluant les plateaux sportifs, les camps de jour, le centre d’exercice de golf, les centres de conditionnement physique (2), le club aquatique, les piscines (4) et les services offerts aux organisations externes.

- Planifier et organiser l’ensemble des activités physiques et sportives offertes par Sports Montréal ainsi que les services offerts aux organisations externes (entreprises, écoles, garderie, etc.) dans un souci de satisfaction élevé de la clientèle;
- Établir annuellement le budget de ses secteurs d’activités et assurer le suivi mensuel;
- Superviser et mobiliser les équipes de travail sous sa supervision dans un objectif d’autonomie,



de développement et de bien-être au travail ainsi que d’efficacité opérationnelle;
- Développer les différentes offres de services en fonction des critères de rentabilité financière, sociale d’innovation et de satisfaction de la clientèle;
- Établir un système de gestion de la qualité du service rendu;
- Assurer une gestion efficiente des ressources matérielles et financières rattachées aux secteurs;
- Mettre en place des procédures et des processus de travail selon les besoins, et veiller à l’amélioration continue de ces derniers;
- Travailler en étroite collaboration avec le secteur des ressources humaines pour favoriser un taux de rétention élevé des employés temporaires et saisonniers, ainsi qu’un recrutement efficace;
- Réaliser les soumissions et les demandes de subventions afférentes à ses secteurs d’activités.

Collaboration et représentation

- Maintenir des relations harmonieuses avec les différents représentants de la Ville de Montréal (services centraux et arrondissements) et les autres partenaires de Sports Montréal ;
- Collaborer avec le secteur des communications, des ventes et du service à la clientèle pour arrimer les actions et atteindre les objectifs d’inscriptions;
- Participer activement au comité de direction en poursuivant des objectifs de complémentarité, d’esprit d’équipe et d’innovation;




- Représenter l’organisation dans des tables de concertations et lors d’événements variés.

Partenariat et développement

- Réaliser les plans d’action de ses secteurs d’activités et assurer la réédition de compte relative aux différentes ententes, faire les suivis administratifs afférents;
- Établir de nouveaux partenariats gagnants et durables;
- Initier la réalisation et la promotion de nouveaux projets en lien avec son secteur et participer, selon les besoins, à tout nouveau mandat de l’organisation;
- Participer à l’élaboration des politiques et des procédures organisationnelles.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

- Baccalauréat en administration des affaires, en gestion, ou dans un autre domaine connexe, combiné à au moins 6 ans d’expérience pertinente;
- Une expérience en gestion d’équipe et/ou de projets constitue un atout important;
- Une expérience dans des organismes à but non lucratif et/ou le milieu du loisir ou du sport – un atout;
- Capacité à gérer les imprévus et plusieurs priorités à la fois, et posséder de fortes compétences organisationnelles;
- Solides habiletés interpersonnelles favorisant le travail d'équipe et la collaboration;
- Orientation client, autonomie, rigueur et initiative exceptionnelles;
- Bonne gestion de soi, jugement et intégrité professionnelle;
- Fortes aptitudes en négociation et en présentation;
- Détenir un permis de conduire valide et disposer d’un moyen de transport pour des déplacements occasionnels entre les installations;
- Un niveau élevé de la langue française (tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire. Un anglais fonctionnel – un atout.
- Un horaire versatile et la possibilité de tr

📌 Directeur.rice des opérations sportives (Montreal)
🏢 Sports Montréal
📍 Montreal