Titre du poste : Statut d’emploi : Permanent(e) Exigence linguistique du poste : Compétences linguistiques : Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Date de fin de la publication : 2026-11-03 11:59 PM Bienvenue aux étudiants, aux jeunes diplômés et aux diplômés de l’Université métropolitaine de Toronto CBC/Radio-Canada se réjouit de vous rencontrer lors du prochain salon de l’emploi du département Creative, Arts & Community Services (CACS) de la TMU Pourquoi débuter votre carrière chez CBC/Radio-Canada ? Chez CBC/Radio-Canada, nous créons chaque jour des contenus qui informent, divertissent et rassemblent des millions de Canadiens. Notre succès repose sur la créativité, l’intégrité, l’inclusivité et la pertinence. En tant que radiodiffuseur public canadien, nous nous engageons à mettre en avant la diversité des récits, des cultures et des voix émergentes. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement dynamique et collaboratif où votre énergie, vos idées novatrices et votre point de vue unique pourront façonner l’avenir des médias à l’échelle nationale. Opportunité exclusive sur le stand Ce volet de candidature est créé exclusivement pour les participants au salon de l’emploi « Creative, Arts & Community Services » (CACS) de la TMU,



qui se tiendra le lundi 2 novembre 2026 — votre passe-droit pour entrer directement en contact avec nos équipes de recrutement CBC/Radio-Canada développe activement son vivier de talents en vue de futurs stages, de postes de production pour débutants, de fonctions de soutien aux médias et d’opportunités de rotation. Si vous êtes étudiant à la TMU, sur le point d’obtenir votre diplôme ou jeune diplômé désireux de lancer votre carrière dans le journalisme, la production médiatique, la stratégie numérique ou l’engagement communautaire, nous souhaitons vous rencontrer Ce que nous recherchons
• Lien avec la TMU : Étudiant actuellement inscrit, futur diplômé ou jeune diplômé participant au salon de l’emploi du CACS;
• Domaine d’études pertinent : Parcours universitaire dans des programmes de la Creative School, de la Faculté des lettres ou de la Faculté des services communautaires (tels que le journalisme, la RTA School of Media, les arts de l’image, la production médiatique, la communication ou des domaines connexes);
• Étape de carrière : Personnes en début de carrière, étudiants en fin de cursus ou professionnels dynamiques souhaitant s’orienter vers les médias et la radiodiffusion publique;
• Compétences clés et état d’esprit : Un sens aigu de la narration, un esprit de collaboration, une capacité d’adaptation dans des environnements numériques et audiovisuels dynamiques, ainsi qu’une passion profonde pour les médias de service public. Comment accélérer votre candidature Rendez-vous en personne au stand de CBC/Radio-Canada lors du salon de l’emploi CACS de la TMU, le lundi 2 novembre Venez saluer nos recruteurs,



scannez le code QR de notre stand et obtenez des instructions directes pour soumettre votre CV à ce vivier de candidats exclusifs. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que

nous offrons
à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera key de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. Emplacement principal : Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7 Horaire de travail : Temps plein

📌 Bienvenue aux étudiants, aux jeunes diplômés et aux diplômés de l’université métropolitaine de Toronto
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Toronto