Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c'est plus qu'une paie.

- Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de vacances additionnels par année
- Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
- RAAE et autres possibilités d'épargne : jusqu'à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d'un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s'y limiter) :

161,600 - 197,500

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employé et les résultats financiers de l'entreprise)

20%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un régime d'achat d'actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l'employé.





Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l'une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l'expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l'équité interne, etc. L'échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) principal(e), génie logiciel - Système d'administration des polices (PAS) – Assurance des particuliers.

Notre système d'administration des polices (PAS) est le cœur transactionnel de l'assurance des particuliers chez Intact. Chaque police émise, modifiée et renouvelée y transite. Chez Intact, le plus significant fournisseur d'assurance de dommages (biens et responsabilité) au Canada, cela signifie que des millions de clients comptent sur ce système, dans les bons comme dans les mauvais moments.

Notre PAS est développé à l'interne : une plateforme Java d'envergure avec une interface Angular,



intégrée à un vaste écosystème de systèmes d'assurance. Nous modernisons cette plateforme critique et nous recherchons un(e) Principal(e) pour diriger de bout en bout la stratégie technique, l'architecture et la livraison de cette transformation. Il ne s'agit pas d'un rôle de maintenance.

Vous serez responsable de l'architecture, de la réduction des risques liés à la migration hors du "legacy" et vous façonnerez la façon dont l'IA, les données et les pratiques modernes d'ingénierie s'unissent dans un système dont dépendent chaque jour des milliers de collègues et des millions de clients.

Vous relèverez directement du Vice-président(e), Assurance des particuliers, transformation et architecture, et vous vous joindrez à une organisation d'environ 370 personnes. Vous aurez le mandat, la visibilité et l'autorité décisionnelle à la hauteur de la responsabilité — et vous travaillerez étroitement avec nos chaînes de valeur assurance des particuliers, Intact Lab, ainsi que nos équipes données et IA.

Ce que vous ferez :

- Architecture, stratégie et livraison :
- Détenir l'architecture cible et la feuille de route technique pour y parvenir — un PAS évolutif, résilient et performant, ainsi qu'un plan crédible et à risque maîtrisé pour sortir du système existant (legacy).
- Assumer la responsabilité du résultat de bout en bout — vous définissez l'orientation technique et vous êtes imputable de la livraison, avec l'autorité et le soutien nécessaires pour prendre les décisions qui nous y mèneront.
- Intégrer le PAS à l'entreprise via des interfaces de programmation d'application (API) modernes et des microservices, et mettre en place des intégrations et déploiemen

📌 Principal(e), génie logiciel (Montreal)
🏢 Intact Financial
📍 Montreal