CONSEILLER(ÈRE) CADRE GESTION DE PROJET ET PERFORMANCE | DIRECTION DE LA LOGISTIQUE-5946 (Laval)

CONSEILLER(ÈRE) CADRE GESTION DE PROJET ET PERFORMANCE | DIRECTION DE LA LOGISTIQUE-5946 (Laval)

01 Nov
|
Santé Montréal
|
Laval

01 Nov

Santé Montréal

Laval

CONSEILLER(ÈRE) CADRE GESTION DE PROJET ET PERFORMANCE | DIRECTION DE LA LOGISTIQUE | REQ26-5946 Statut : Temps complet Durée : (non applicable) Salaire : Salaire annuel entre 91 837,00$ et 119 388,00$ (En évaluation) Affichage : du 29 octobre 2026 au 12 novembre 2026 Quart : jour CONCOURS RÉSERVÉ UNIQUEMENT AU PERSONNEL DE SANTÉ QUÉBEC Santé Québec Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Conseiller cadre ou Conseillère cadre en gestion de projet et performance » Avec un budget de près de 1,5 milliard de dollars, à Santé Québec Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à plus de 465 000 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 12000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 4 000 étudiants et stagiaires. Notre mission est d'offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population lavalloise. Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer Sommaire du rôle et des

responsabilités:
Sous l’autorité de la directrice adjointe de la Direction de la logistique, la personne titulaire du poste agit comme partenaire stratégique et expert-conseil dans la planification, la gouvernance et la réalisation d'un portefeuille de projets complexes touchant l'ensemble des secteurs des activités logistiques, de l'approvisionnement et des services alimentaires. Elle exerce un leadership transversal dans la transformation des modèles de services, l'optimisation des flux logistiques, la mutualisation des activités, la gestion du changement, l’innovation, l'amélioration continue et le suivi de la performance.



Elle assure l'arrimage entre les gestionnaires et les équipes de l'établissement, les autres directions, Santé Québec, les établissements partenaires, les instances externes, les fournisseurs et les autres partenaires stratégiques. Elle coordonne et anime des instances tactiques et stratégiques, fournit des avis et des recommandations à la direction, soutient la prise de décision et veille à l'atteinte des résultats, des bénéfices et des cibles convenues. Selon les mandats confiés, elle peut assurer la gouverne fonctionnelle ou la supervision de professionnels affectés aux projets sous sa responsabilité Plus spécifiquement :
- Conseille la direction logistique quant aux orientations, aux priorités, aux stratégies de réalisation et aux décisions relatives aux projets de transformation, de mutualisation, de performance, d’innovation pour l’ensemble des services sous sa gouverne.
- Assume la planification, la gouvernance, la coordination, le suivi, le contrôle et l'évaluation d'un portefeuille de projets complexes, transversaux, organisationnels et interétablissements, de leur conception jusqu'à la réalisation des objectifs et des cibles.
- Pilote des projets touchant notamment l'approvisionnement, la gestion des stocks et des inventaires, la distribution, le transport, la logistique de proximité, les services alimentaires, la buanderie-lingerie, les fournitures, les équipements et les autres secteurs sous la responsabilité de la direction.




- Établit les structures de gouvernance, clarifie les rôles et responsabilités, coordonne les interdépendances, anticipe les risques et recommande les mesures d'atténuation ou les arbitrages nécessaires des projets et dossiers sous sa responsabilité.
- Planifie, prépare, coordonne et anime les comités, ateliers et rencontres de niveaux tactiques et stratégiques.
- Identifie les besoins, les publics cibles et les canaux de communication interne et externe requis pour les projets et les transformations sous sa responsabilité; élabore et déploie les plans de communication, assure la circulation d'une information claire, cohérente et transparente, et met en place les mécanismes de suivi nécessaires afin de soutenir la compréhension, l'adhésion et l'appropriation des changements.
- Agit comme interface privilégiée entre la Direction de la logistique, les directions cliniques et administratives, les autres établissements, les partenaires de Santé Québec, les fournisseurs et les autres partenaires externes.
- Représente la direction dans les travaux de concertation, de standardisation, d'harmonisation et de mutualisation.
- Conçoit et déploie les stratégies de gestion du changement, analyse les impacts, les parties prenantes et les conditions de réussite, soutient la mobilisation, la communication, l'appropriation et la pérennisation des changements.
- Élabore, développe, déploie et optimise avec les gestionnaires concernés les outils de gestion, de suivi et d'aide à la décision requis, notamment les tableaux de bord, indicateurs de performance, mécanismes de reddition de comptes, rapports de gestion, analyses et outils de pilotage, assure leur mise à jour, leur appropriation par les gestionn

📌 CONSEILLER(ÈRE) CADRE GESTION DE PROJET ET PERFORMANCE | DIRECTION DE LA LOGISTIQUE-5946 (Laval)
🏢 Santé Montréal
📍 Laval

Reply to this offer

Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: conseiller(ãˆre) cadre gestion de projet et performance | direction de la logistique-5946 (laval) / laval

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: conseiller(ãˆre) cadre gestion de projet et performance | direction de la logistique-5946 (laval) / laval