Chez Merkur, conseille les gestionnaires et influence les pratiques RH depuis Sherbrooke, avec un mode de travail hybride et adaptable. Transforme les enjeux d’équipe en accompagnement concret.
Comme Partenaire Ressources Humaines, tu joueras un rôle clé auprès des équipes et des gestionnaires. Ton expérience de 5 à 8 ans en ressources humaines généralistes soutiendra le recrutement et les suivis RH. Tu contribueras à une expérience employé cohérente, de l’accueil aux suivis.
Responsabilités clés:
- Comprendre les besoins et recommander les candidatures pertinentes
- Accompagner les gestionnaires dans des situations variées
- Assurer un rôle-conseil sur les politiques et obligations RH
- Soutenir une expérience employé cohérente
- Contribuer à des projets RH concrets et à l’amélioration continue
Exigences:
- Formation en ressources humaines, relations industrielles ou administration
- Environ 5 à 8 ans d’expérience en ressources humaines
- Aisance avec les situations sensibles auprès des gestionnaires
- Capacité à écouter et créer la confiance
- Vision globale, rigueur et gestion de plusieurs priorités
Apporte ton expertise-conseil, ton écoute et ta rigueur pour renforcer la confiance et la cohérence RH chez Merkur.