Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais ou Français Heures de travail: 35 heures par semaine

Education:
Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience:
Pas d'expérience (formation offerte) Environnement de milieu de travail Climatisé Tâches Dépanner et faire des réparations mineures à l'équipement Vérifier et inspecter la qualité du matériel produit Régler et faire fonctionner une ou plusieurs machines servant à mouler les produits en plastique Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage Transport public non disponible Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Dextérité manuelle Debout pour une longue période Posséder outils et équipement Chaussures ou bottes à embout d'acier Lunettes protectrices Bouche-oreilles Gants Qualités personnelles Précis Fiable Esprit d'équipe Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Soir Nuit Options de conditions d'emploi Jour Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Selon la convention collective Prime de nuit Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages Stationnement gratuit disponible Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)



Soutien pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

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