Description : *Cette offre s’adresse uniquement aux personnes résidant au Canada et détenant un statut valide les autorisant à y travailler.* Ton impact : En tant que dessinateur, ta mission consistera à travailler sur une station SolidWorks, de programmer la CNC ainsi que la découpe des extrusions d’aluminium sur le centre d’usinage 5 axes. Chez Idéal Cargo, chaque journée est différente, mais une constante est au rendez-vous : la priorisation du bien-être au travail sous toutes ses formes. Ton quotidien?
- Travailler sur une station SolidWorks, mise en production, mise à jour des dessins standards et
- opéré une imprimante 3D;
- Participer à la conception de nouveau produit et l’amélioration continu de nos produits;
- Effectuer la programmation de la CNC pour la découpe des panneaux, dessiner les gabarits
- pour robots soudeurs;
- Programmer la découpe des extrusions d’aluminium sur le centre d’usinage 5 axes
- Dessiner les dessins d’approbation pour les ventes à l’oc Concrètement, tu bénéficieras d’un style de vie calibré. À ton image.
- Semaine de 4.5 jours
- (jour ou soir): Lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 – vendredi 8h00 à 12h00
- Prime d’assiduité : 80 $ sur complétion des 40 heures hebdomadaires
- Boni de performance: Versé chaque trimestre
- 2 révisions salariales par année : Janvier et juillet
Profil recherché
Comment nous t’imaginons: Tu dois habiter au Canada et détenir un statut migratoire valide t’autorisant à travailler rapidement.
- Tu es une personne minutieuse et observatrice, aucun détail ne t’échappe;
- Tu aimes le changement et tu t’y adaptes facilement;
- Tu possèdes une excellente connaissance du logiciel SolidWorks;
- Tu possèdes un DEP en dessin industriel et/ou une expérience pertinente de 5 à 10 ans;
Avantages:
- Assurances collectives incluant un programme de télémédecine, payé à 50% par l’employeur;
- Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur;
- Programme d’aide aux employés et famille (PAEF);
- Lunettes de sécurité avec prescription payées à 100% par l’employeur;
- Allocation annuelle de 150 $ pour l’achat de chaussures de sécurité;
- Café et fruits gratuits oferts chaque jour;
- Un club social qui organise diférents événements pour les employés;
- Des 5 à 7 favorisant les échanges dans une ambiance conviviale;
- Un party estival pour se réunir et célébrer en équipe;
- Un party de Noël soulignant les accomplissements de l’année;