Chez ETALEX, devenez partenaire RH terrain et appuyez les gestionnaires grâce à votre jugement, votre autonomie et votre proximité opérationnelle.
Ce remplacement de congé de maternité s’adresse à une personne expérimentée en ressources humaines ou relations industrielles. Vous accompagnerez les gestionnaires dans leurs décisions et enjeux, au sein d’un environnement manufacturier. Votre expertise couvrira les relations de travail, la CNESST, le recrutement et l’immigration.
Responsabilités clés :
- Conseiller les gestionnaires sur les enjeux de gestion
- Gérer les dossiers CNESST et les retours au travail
- Participer au recrutement, à l’intégration et au développement
- Suivre les dossiers d’immigration et permis de travail
- Analyser les indicateurs RH pour soutenir les décisions
Exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
- Sept ans ou plus d’expérience, idéalement manufacturière
- Connaissance des relations de travail et de la CNESST
- Expérience en immigration et travailleurs étrangers, atout key
- Maîtrise d’Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques
Contribuez directement aux décisions d’ETALEX grâce à votre expertise RH, votre courage managérial et votre approche orientée solutions.