Traitez la paie canadienne de 12 500 employés chez Sun Life, avec rigueur, expertise fiscale et souci des échéances. Ce contrat de 15 mois offre un modèle de travail hybride.

Relevant du gestionnaire de la paie, Opérations de paie, vous assurerez le traitement bimensuel complet des salaires. Vous appliquerez les processus de paie et de fiscalité du Canada, les retenues d’avantages et les exigences réglementaires. Vous contribuerez également aux rapprochements, aux audits et aux demandes liées à la paie.

Responsabilités principales :

- Traiter la paie bimensuelle de bout en bout
- Calculer salaires, primes, heures supplémentaires et retenues
- Rapprocher les données avec les dossiers de l’entreprise
- Préparer les feuillets fiscaux canadiens de fin d’année




- Répondre aux demandes et soutenir les audits de paie

Exigences :

- Diplôme universitaire en administration, ressources humaines ou domaine connexe
- Au moins deux ans d’expérience en ressources humaines, paie ou comptabilité
- Connaissance des processus et de la fiscalité de la paie canadienne
- Expérience en comptabilité de paie et rapprochements
- Compétences organisationnelles, interpersonnelles et communicationnelles efficaces

Apportez votre expertise de la paie canadienne, des rapprochements et de la conformité à Sun Life.

📌 Spécialiste de la paie canadienne (London)
🏢 Sun Life
📍 London