Faites rayonner la marque employeur Micrologic grâce à votre expertise en recrutement et en acquisition de talents. Vous accompagnerez les gestionnaires dans un processus humain et structuré.

Comme partenaire spécialisé, vous prendrez en charge le cycle complet de recrutement, de l’analyse des besoins à l’embauche. Vous développerez des stratégies de recherche proactive, évaluerez les candidatures et assurerez une communication rigoureuse. Vous contribuerez aussi à l’intégration et à l’amélioration continue des pratiques RH.

Responsabilités clés :

- Conseiller les gestionnaires sur les besoins et profils recherchés
- Gérer l’affichage, la recherche et la présélection des candidatures
- Mener les entrevues, évaluations et vérifications de références




- Développer des bassins de talents pour les besoins futurs
- Suivre les indicateurs et coordonner les étapes d’embauche

Exigences :

- Baccalauréat en ressources humaines ou expérience équivalente
- Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en recrutement
- Connaissance de la recherche proactive et des plateformes
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes ATS
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais

Contribuez à l’acquisition de talents chez Micrologic grâce à votre jugement, votre rigueur et vos habiletés relationnelles.

📌 Partenaire recrutement et acquisition de talents (Quebec City)
🏢 Micrologic
📍 Quebec City