Poste temporaire (minimum 12 mois)
Vous êtes un(e) passionné(e) de la comptabilité de gestion et vous recherchez un mandat stimulant au cœur du secteur manufacturier agroalimentaire? Dans ce rôle stratégique d'une durée minimale de 12 mois, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des coûts de production, l'évaluation des écarts et l'optimisation des marges bénéficiaires.
C'est l'opportunité idéale d'apporter une réelle valeur ajoutée tout en tirant parti de votre expertise financière dans un environnement de travail convivial, collaboratif et axé sur l'amélioration continue.
View email address on randstad.com temporaire (minimum 12 mois)
Mandat temporaire de longue durée d'un minimum de 12 mois avec possibilité de prolongation ou de permanence
Horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle
Formule de travail hybride alliant présentiel et télétravail
Équipe de comptabilité accueillante, cooperative et axée sur le développement professionnel
Poste temporaire (minimum 12 mois)
Poste temporaire (minimum 12 mois)
Détenir un BAC en comptabilité, en finance ou une formation pertinente (titre CPA, un atout)
Connaître les spécificités comptables du secteur agroalimentaire ou de la transformation de produits
Démontrer un esprit d'analyse aiguisé, de la rigueur et une excellente capacité à résoudre des problèmes
Poste temporaire (minimum 12 mois)
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité,



mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

📌 Analyste financier - poste temporaire (Levis)
🏢 Randstad
📍 Levis