Vous êtes à la recherche d'un poste représentant services corporatifs de bureau à Dollard Des Ormeaux ? Vous avez de l'expérience dans la saisie de données et l'administration et vous cherchez un défi et une occasion formidable d'apprendre et de grandir avec une grande entreprise ? Si c'est le cas, cette entreprise de l'industrie alimentaire pourrait vous convenir et nous serions ravis de discuter de l'opportunité avec vous.
Lundi au Vendredi, de 8 h à 17 h.
Couverture d'assurance santé/dentaire (100 % des primes payées par l'entreprise)
Télémédecine Telus Virtual Health Care
2-3 semaines de vacances payées par an
Abonnement subventionné à 50 % à la salle de sport Fit Form, située en bas de la rue du bureau
Horaires de travail flexibles le vendredi (fin de journée à 13 heures pendant les mois d'été, à 15 heures les autres mois)
Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau
Siège social flambant neuf
Terrasse extérieure pour les déjeuners et les événements
Commander et entretenir des fournitures de bureau, des fournitures de cuisine, des fournitures pour le café et d’autres produits de première nécessité sur le lieu de travail
Entretenir les espaces communs des bureaux, y compris la cuisine et les postes de café
Vider le lave-vaisselle le matin, faire fonctionner le lave-vaisselle le soir
Aider à organiser un événement de bureau et un service de traiteur pour les réunions, selon les besoins
Maîtrise de l’anglais (écrit/parlé) ; compétences professionnelles en français parlé.

- Personnel interne et externe anglophone [clients/partenaires/employés] situé à l’extérieur du Québec sur une base [quotidienne/régulière]




- Diplôme ou certificat en administration des affaires, comptabilité, ou • • • • Administration de bureau
- Minimum 2 ans d’expérience en réception, administration de bureau, support comptable ou dans un rôle connexe
- Une expérience avec SAP Business One ou un autre système ERP est préférable
- Solides compétences en communication et état d’esprit axé sur le service client.
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

📌 Le directeur du service extérieur (Dollard-Des Ormeaux)
🏢 Randstad
📍 Dollard-Des Ormeaux