Vous résidez à Sainte-Marie, Scott, Saint-Lambert-de-Lauzon, Saint-Bernard, Lévis ou dans les environs en Beauce? Vous êtes en quête d'un emploi permanent très payant offrant un équilibre exceptionnel entre travail et vie personnelle? Notre client, un leader reconnu dans la conception d'emballages haut de gamme, recrute un Journalier de production passionné pour enrichir son équipe de nuit. Poste : Journalier de production

Statut : Permanent dès le premier jour

Horaire de nuit (Horaire compressé) : 3 quarts de 12 heures (19h à 7h ) - Horaire 3-2-2-3

Rémunération globale : 32,53 $/h (Taux de base de 30,73 $/h + prime de nuit de 1,80 $/h)

Revenu attrayant de plus de 1 170 $ brut par semaine pour 3 nuits de travail.

- Stabilité d'un poste permanent dans un cadre syndiqué.
- Formation rémunérée offerte dès votre embauche, aucune qualification spécifique requise.
- Évolution salariale rapide au sein de l'usine.

Vos Responsabilités en tant que journalier dans notre usine de Sainte-Marie :

- Approvisionner et soutenir les équipements de production d'emballages.
- Assurer la manutention, l'emballage et le conditionnement des boîtes.
- Effectuer le contrôle de qualité des produits finis.
- Profil Recherché pour ce poste de journalier de production à Ste-Marie :
- Diplôme d'études secondaires (un atout).
- Disponibilité pour travailler sur un horaire de nuit de 12 heures et disponible pour travailler une fin de semaine sur deux.

Devenez Journalier de production à Sainte-Marie et profitez d'un taux horaire de 32,53 $/h! Ce poste de Journalier de production de nuit offre une stabilité inégalée à Sainte-Marie pour quiconque cherche à maximiser son horaire. Ne manquez pas votre chance d'évoluer en tant que Journalier de production dans une entreprise de choix à Sainte-Marie.





Vous avez le profil idéal et cherchez un mandat rapide pour valoriser votre expérience de Journalier de production à Sainte-Marie? Postulez directement en ligne ou contactez moi au View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.

📌 Opérateur production emballage - fin de semaine de nuit (Sainte-Marie)
🏢 Randstad
📍 Sainte-Marie