Êtes-vous un professionnel de l'immobilier expérimenté, à l'aise avec l'utilisation des technologies d'IA et dévoué à offrir un service exceptionnel aux locataires ? En tant que Gestionnaire immobilier, vous jouerez un rôle stratégique essentiel dans la supervision des opérations quotidiennes d'un complexe résidentiel haut de gamme situé près du secteur Mile-End. Vous vous concentrerez sur les relations avec les locataires, la gestion immobilière, la coordination interne, les flux de travail administratifs et le suivi opérationnel afin de garantir le respect constant des normes de service les plus élevées.
Conçu pour travailler en étroite collaboration avec l'équipe de gestion immobilière en place, ce poste implique un soutien transversal et une responsabilité partagée quant au bon fonctionnement général de la propriété. Tout en maintaining une pleine capacité de soutien mutuel sur l'ensemble des tâches de gestion, votre objectif principal sera axé sur l'expérience des locataires, la supervision opérationnelle, l'optimisation des processus et l'excellence administrative.

Notre équipe basée à Montréal recherche une personne comme vous pour faire une réelle différence au quotidien. Poste permanent à temps plein, réparti entre Montréal (3 jours/semaine) et Laval (2 jours/semaine)

- 3 semaines de vacances payées par année
- Horaire versatile
- L'opportunité de participer concrètement à l'édification d'un projet d'envergure dans un milieu dynamique
- Tâches stimulantes et variées au quotidien (aucune journée ne se ressemble)

Envoyer des communications de masse aux locataires (avis saisonniers, alertes de maintenance, etc.).
-Mettre à jour et maintenir les dossiers numériques via le système logiciel de l'entreprise.




Minimum de 5 ans d'expérience dans l'immobilier (de préférence) ou dans le domaine de la construction

- Parfaite maîtrise de l'anglais et très grande aisance en français (parlé et écrit)
- Très organisé(e), autonome et débrouillard(e), avec une grande capacité à concrétiser les projets
- Excellentes capacités de communication, de pensée stratégique, d'esprit critique et de gestion de projets

Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
-travailler sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais
Postulez en ligne ou envoyez-nous un courriel à View email address on randstad.com plus d'informations sur ce poste et sur tous les autres postes actuellement disponibles, visitez le site




Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.

📌 Gestionnaire immobilier F/H H/F Temps Plein (Montreal)
🏢 Randstad
📍 Montreal