Groupe JAMP Pharma est un chef de file pharmaceutique canadien indépendant en forte croissance, offrant un portefeuille de plus de 300 médicaments génériques et de spécialité.
Avec le déploiement de son site industriel de 100 000 pieds carrés à Lévis, JAMP Pharma investit massivement dans la fabrication locale au Québec. Rejoindre nos équipes à Lévis, c'est intégrer un environnement moderne et stimulant axé sur l'innovation, l'agilité et l'excellence opérationnelle, sous les normes strictes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Un projet industriel d'envergure en plein essor à Lévis.
Des défis techniques stimulants (équipements de pointe, qualification BPF, utilités critiques).
Santé & Bien-être : Initiatives et programmes dédiés à votre mieux-être au quotidien.
Programme d'aide aux employés (PAE) : Soutien professionnel et confidentiel 24/7 pour vous et votre famille.
Club social dynamique : Activités et événements d'équipe tout au long de l'année.
Ce que vous ferez au quotidien :
Gestion & suivi de projets : Planifier et réaliser les projets d'optimisation en ingénierie et maintenance avec le directeur, incluant le suivi budgétaire.
Infrastructures & Équipements : Participer à la conception des aménagements d'usine, la recherche de solutions et le choix d'équipements.
Gestion des fournisseurs : Rédiger les devis et communiquer avec des fournisseurs locaux et internationaux (anglais requis).
Conformité & Qualité : Rédiger et gérer les contrôles de changement (CC), CAPA et qualifications d'équipements/locaux (EQ).
Compétences clés : Rigueur, minutie,



structure et excellente gestion des priorités et du travail sous pression.
Formation : DEC en génie industriel, génie mécanique ou discipline pertinente.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (milieu industriel/manufacturier).
Outils informatiques : Maîtrise de la suite MS Office, MS Project et des logiciels de DAO/CAO.
communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Si vous êtes chargé de projet ingénierie et maintenance , votre profil nous intéresse !
View email address on randstad.com nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

📌 Program Manager (Direction de Projets) (Levis)
🏢 Randstad
📍 Levis