31 Oct
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Agence Taktik
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Amos
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Mines Abcourt Inc. est présentement à la recherche de Mineur(euse) de construction afin d’effectuer divers travaux de construction et d’entretien. CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: Mines Abcourt Inc. est une société minière junior canadienne avec un excellent potentiel d’exploitation pour l’or, l’argent et le zinc. Parmi ses nombreux actifs, tous sont situés en Abitibi, au Québec, où elle compte une mine d’or en développement ayant une usine de traitement d’une capacité de 750 tonnes/jour. TA MISSION: Ta mission en tant que Mineur(euse) de construction dans l’équipe de la Mine Géant Dormant :
- Faire l’inspection des équipements et accessoires, de la voie de circulation avant leur utilisation et procéder à l’écaillage de sa place de travail;
- Lire et interpréter les plans, dessins et croquis pour déterminer les spécifications et calculer les exigences d’un projet;
- Construire, ériger, entretenir et réparer des structures;
- Effectuer les travaux de béton projeté;
- Compléter la carte de travail et fournir un rapport détaillé au superviseur sur l’ensemble des travaux effectués ou toute condition inhabituelle;
- Inspecter, sécuriser et maintenir sécuritaire sa place de travail. Le tout conformément aux lois, réglementations, procédures et politiques de la compagnie. TU AS BESOIN DE:
- Détenir un DEP en extraction de minerai ou une expérience pertinente en lien avec l’emploi;
- Posséder 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Détenir les modules 1 à 10 du travailleur minier (FMTM);
- Avoir un permis général d’explosifs valide. CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
- Faire preuve d’autonomie et avoir de l’initiative; Posséder une facilité à travailler en équipe. CE QUE TU VEUX SAVOIR:
- Poste : Permanent/Temps plein;
- Lieu du poste : À 80 km au nord de la ville d’Amos;
- Horaire de travail : 7-7, en rotation de jour (10 h/jour);
- Prime de fin de semaine et prime de rendement;
- Assurance collective;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur. LES PETITS +:
- Possibilité d’accumuler jusqu’à 36 heures par année et de les reprendre ultérieurement;
- 11 jours fériés et 6 congés flottants par année;
- Possibilité d’hébergement et de repas;
- Allocation de transport. _______________________________ *Il faut nous-mêmes créer des opportunités. Envoie-nous ta candidature* *Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de
* *Mineur(euse) de construction**. Seules les candidatures ayant le
profil recherché
seront contactées.
* *NO. AP-2000268*
📌 Mineur(euse) de construction (Amos)
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