Appuyez les transformations organisationnelles dans de grands environnements TI chez Wepoint, en mode hybride à Montréal. Structurez l’adoption avec méthode.
Comme conseiller en gestion du changement, vous préparez l’atterrissage opérationnel et l’appropriation du nouveau rôle. Vous agissez comme référence organisationnelle et humaine pour les directions et gestionnaires. Le mandat mobilise l’analyse d’impacts, la stratégie d’adoption, la communication et l’accompagnement.
Responsabilités clés: Développer le plan de gestion du changement
Concevoir le plan de communication
Identifier les risques liés à l’adoption
Définir les mécanismes de formation et d’accompagnement
Élaborer l’approche d’intégration dans les équipes
Exigences: Minimum dix ans d’expérience en transformations organisationnelles
Expérience confirmée dans de grands environnements TI
Interventions auprès de directions et gestionnaires
Expertise reconnue en gestion du changement
Excellentes capacités de facilitation et d’influence
Faites progresser l’adoption des transformations chez Wepoint grâce à votre expertise TI, communication et accompagnement.

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📌 Conseiller Transformation Organisationnelle TI (Quebec City)
🏢 onepoint Group
📍 Quebec City