## Service canadien d'appui aux tribunaux administratifs
- Direction générale des services juridiques ### Date limite : le 2 novembre 2026
- 23h59, heure du pacifique Postuler Numéro de référence ATS26J-053295-000382 Numéro du processus de sélection 26ATS-EA-00299532 Lieu Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), Île de Montréal (Québec) Salaire 93 262 $ à 128 628 $ Niveau LP-01 Qui est admissible Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger. ## Sur cette page
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À propos
du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche ##

À propos
du poste Milieu de travail La Direction des services juridiques du Service canadien d’appui aux tribunaux administratifs (SCDATA) offre une occasion unique d’exercer le droit dans un environnement collaboratif et collégial. En travaillant aux côtés d’avocats chevronnés et de professionnels des tribunaux administratifs, la personne retenue sera appelée à traiter un large éventail de questions juridiques et à jouer un rôle clé dans le soutien offert aux tribunaux administratifs fédéraux. Au sein de l’équipe qui appuie le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI), l’avocat ou l’avocate fournira des conseils juridiques pratiques à la Présidente, aux Vice-président.e.s, aux membres du Conseil et aux arbitres externes dans des dossiers portant sur les relations de travail, les normes du travail ainsi que la santé et la sécurité au travail dans le secteur sous réglementation fédérale. Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de contribuer à la promotion de relations de travail harmonieuses dans des secteurs d’activité d’importance au Canada. Intention du processus Ce processus vise à combler 4 postes ayant différents profils linguistiques, pour une période déterminée et/ou de façon permanente.
Un bassin de personnes partiellement qualifiées sera créé et pourrait servir à doter des postes semblables avec différentes exigences linguistiques, classifications, durées, lieux ou niveau de sécurité. Le bassin sera principalement utilisé pour doter des postes au sein du SCDATA, mais pourrait être utilisé par tous les organismes fédéraux figurant aux annexes I, IV et V de la Loi sur la gestion des finances publiques (LGFP). En posant votre candidature, vous consentez à ce que nous partagions votre application et vos résultats d’évaluations avec d'autres ministères. Postes à pourvoir 3 Messages importants INFORMATIONS SUR LA CANDIDATUREPour appliquer à ce processus de sélection, vous devrez répondre à 4 questions de présélection.
Vous devrez également répondre à 1 question concernant les qualifications constituant un atout.



Les atouts ne sont pas requis pour le poste à combler, mais peuvent augmenter vos chances d’être nommé ou nommée.
La capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée à partir des réponses fournies dans votre candidature.
De ce fait, vous devez compléter votre candidature sans aide extérieure, ce qui comprend les outils d’intelligence artificielle générative (p. ex., Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude, etc.). Toute infraction pourrait faire l’objet d’une enquête et entraîner des conséquences sérieuses, incluant l’élimination de votre candidature.
AUTRES RENSEIGNEMENTSDes techniques de gestion du volume pourraient être utilisées à toute étape du processus.
Les personnes doivent inclure dans leur candidature une adresse électronique et s'assurer que cette adresse est toujours valide. En cas de changement à vos coordonnées, il vous incombe d'informer la personne ressource identifiée dans cette affiche.
Les candidatures reçues par courriel ne seront pas acceptées. Si un handicap ne vous permet pas de soumettre votre candidature en ligne, veuillez contacter la ligne d'information sur les annonces d'emploi dans la fonction publique fédérale en composant le 1-(phone hidden).
Si vous éprouvez des difficultés techniques avec le site web Emplois GC, vous pouvez communiquer avec le centre de soutien de la Commission de la fonction publique du Canada en cliquant sur « Contactez-nous » (voir ci-dessous) ou en composant le 1-(phone hidden). ## Conditions d'emploi Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité. Demeurer membre en règle du barreau de l’une des provinces ou de l’un des territoires du Canada, ou de la Chambre des notaires de la province de Québec. ## Exigences opérationnelles EXIGENCES OPÉRATIONNELLESDisponibilité et volonté de faire des heures supplémentaires, parfois à court préavis. ## Requis (essentiel pour le poste) Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants ÉDUCATIONEDU: Un baccalauréat en droit d’une université reconnue.
Si vous possédez un diplôme d’une institution scolaire non canadienne, veuillez-vous référer au lien ci-dessous : En savoir plus sur l'équivalence des diplômes. CERTIFICATION PROFESSIONNELLECP: L’admissibilité à l’inscription au barreau de l’une des provinces ou de l’un des territoires du Canada ou à la Chambre des notaires de la province de Québec. EXPÉRIENCEEXP1: Expérience de la rédaction juridique, de la recherche juridique et de l’analyse juridique dans le contexte du droit administratif.
EXP2:



Expérience de la prestation de conseils juridiques à la direction, à des avocats principaux, à des clients ou à des juges (y compris des juges administratifs). CAPACITÉSCA1: Capacité de communiquer efficacement par écrit Sera appliqué / évalué à une date ultérieure CAPACITÉSCA2: Capacité d’analyser et de résumer des jugements CA3: Capacité de communiquer efficacement à l’oralCOMPÉTENCESCO1: Souci du détail CO2: Jugement CO3: Travailler efficacement avec les autres CO4: Fiabilité ## Exigences linguistiques (essentiel pour le poste) Sera appliqué / évalué à une date ultérieure Exigences linguistiques variées En savoir plus sur les exigences linguistiques. ## Pourrait être requis (qualifications constituant un atout) Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
- Les critères suivants sont des atouts. Ils sont intéressants à avoir, mais ne sont pas essentiels pour le poste. AEXP1: Expérience de travail au sein d’un tribunal administratif ou d’une cour de justice. ## Notre engagement Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation. ## Équité, diversité et inclusion La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés. En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi. ## Préférence La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées. En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants. ## Comment postuler En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada. Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection. ## Contact de l'organisation d'embauche Nom : Krista Lachapelle-Thibault
- Conseillère spécialiste en ressources humaines Courriel : Krista.
[email protected] Nom : L'équipe de recrutement Courriel : [email protected] Postuler

📌 Conseiller ou conseillère juridique (Toronto)
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📍 Toronto