Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais ou Français Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine

Education:
Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience:
1 an à moins de 2 ans Environnement de milieu de travail Extérieur Dangereux Bruyant Poussiéreux Lutte contre les feux de forêt Milieu de travail Milieu rural Endroit éloigné Frais de déménagement non payés par l'employeur Disposé à déménager Foresterie et abattage des arbres Tâches Évaluer le site et le terrain avant les opérations Assister les travailleurs forestiers Conduire des équipements lourds pour effectuer une combinaison d'opérations d'abattage, de débroussaillage, de tronçonnage, de groupage et d'expédition Conduire divers engins servant au débroussaillage, au tronçonnage, à l'écorçage, au triage et au chargement des grumes ou des arbres Conduire des engins pour transporter les arbres des chantiers d'abattage à l'aire de déchargement ou de chargement dans les régions montagneuses de l'ouest du pays Aider les autres travailleurs forestiers Enlever les débris de la zone d'atterrissage du site d'exploitation forestière Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès Combattre les feux de forêt Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Certificat en secourisme Formation en sécurité de scie à chaîne Genre d'exploitation forestière Exploitation de grume de sciage Genre d'abattage Coupe à blanc Coupe sélective Expérience en utilisation de matériel et de machinerie Grappin Débusqueur Scie à chaîne Engin de débardage Spécialisation ou expérience Secteur de l'économie verte Compétences ou connaissances spécialisées en environnement Information de transport et de voyage Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques Capacité à travailler de façon indépendante Travail sous pression Délais serrés Manipuler des charges lourdes Physiquement exigeant Dextérité manuelle Souci du détail Coordination oeil-main Assis, debout et marcher Plier, s'accroupir, s'agenouiller Volume de travail élevé Poids manipulé Jusqu'à 45 kg (100 lb) Posséder outils et équipement Équipement de sécurité Chaussures ou bottes à embout d'acier Casque protecteur Lunettes protectrices Gants Bouche-oreilles Qualités personnelles Précis Jugement Esprit d'équipe Questions de sélection Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Êtes-vous actuellement étudiant(e)? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Autre Utilisation de l'intelligence artificielle Options de conditions d'emploi Horaire versatile Matin Sur appel Jour Heures supplémentaires demandées Heures supplémentaires disponibles Renseignements

à propos




du lieu de travail Emploi sur la route Autres avantages Stationnement gratuit disponible Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les vétérans Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 opérateur/opératrice de câbles forestiers (Rivière-Rouge)
🏢 Services forestiers des Sommets
📍 Rivière-Rouge