Ministère ou organismeMinistère des Ressources naturelles et des Forêts Nombre d’emplois à pourvoir1 Statut d’emploiRégulier Renseignements généraux Coordonnatrice ou coordonnateur au système de gestion environnementale et forestière ET Responsable régional de l’harmonisation autochtone Ingénieure forestière ou ingénieur forestier Un emploi régulier à pourvoir à Maniwaki L'emploi est à pourvoir à la Direction de la gestion des forêts de l’Outaouais.

À propos
de nous La Direction de la gestion des forêts assure les interventions opérationnelles associées aux ressources naturelles. Elle doit :
- Assurer la réalisation des opérations de gestion des ressources naturelles;
- Assurer le respect de la planification opérationnelle, des lois et des règlements en matière de forêt;
- Accorder des droits ainsi que délivrer des permis et des autorisations;
- Réaliser les opérations relatives au contrôle et à l’implantation des droits et des infrastructures;
- Assurer une présence sur le territoire; maintenir un savoir-faire et une expertise opérationnelle; recueillir, compiler et valider des données de terrain;
- Fournir les services aux citoyens en s’appuyant sur l’expertise de la direction générale en région, et ce, conformément aux orientations (offrir les fonctions d’accueil et de renseignements);
- Assurer une représentation de la direction générale en région auprès des clientèles locales et assurer leur accompagnement en faisant appel à ses ressources internes, notamment pour l’élaboration de projets locaux;
- Assurer la livraison des programmes d’aide et de soutien. Découvrez l’emploi à travers les yeux de celles et ceux qui le vivent au quotidien. Visionnez la vidéo mettant en vedette nos employés. Des avantages qui s’adaptent à vous
- Horaire adaptable et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
- Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;
- Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;
- Assurances collectives complètes;
- Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques;
- Remboursement de la cotisation professionnelle;
- Possibilité de pratiquer des activités de plein air près des bureaux;
- L’opportunité de développer de nouvelles compétences;
- Vie d’équipe dynamique grâce à un club social engagé. Au quotidien Réaliser l’harmonisation des usages de la planification forestière avec les communautés autochtones. Le tout afin que la planification forestière soit harmonisée et qu’elle intègre les préoccupations des intervenants du milieu.
- Conseiller le cadre attitré au suivi des dossiers autochtones :
- Analyser et assurer le suivi des dossiers autochtones relativement aux demandes particulières de chaque communauté et des différents programmes.
- Guider les autorités du MRNF dans la prise de décisions en lien avec l’harmonisation et la planification forestières.
- Proposer des éléments de solutions ou de compromis aux enjeux contradictoires des différents utilisateurs lorsque des enjeux autochtones sont présents.
- Gestion des consultations autochtones relatives à la planification forestière en collaboration avec la coordonnatrice aux affaires autochtones :
- Assurer la réalisation des étapes relatives à la consultation autochtone des activités forestières projetées pour l’UG.




- Assurer la réception des préoccupations émises qui se traduisent souvent par des mesures d'harmonisation.
- Assurer l’application conforme des processus de consultation provinciaux et régionaux convenus avec les communautés autochtones concernées par la région.
- Communiquer les enjeux soulevés lors des consultations avec les aménagistes et proposer des solutions d’harmonisation afin de réduire les impacts possibles sur la planification en cours et sur les enjeux autochtones en matière de droits et d’utilisation du territoire. Maintenir à jour le système de gestion environnementale et d’aménagement durable des forêts (SGE-ADF) : Par son rôle de coordonnatrice ou coordonnateur régional (CER) pour l’ensemble de la DGGFSO, la personne titulaire de l'emploi s’assure que le SGE-ADF est mis en œuvre par le personnel concerné (responsables de la planification forestière, des opérations forestières et des suivis et contrôles des travaux) et tenu à jour en fonction du plan d’action régional et des exigences provinciales. Elle a notamment pour mandat d’assurer la maîtrise opérationnelle par le personnel concerné de la région, d’évaluer la conformité aux exigences du SGE-ADF et de collaborer au maintien des certifications forestières des entreprises (SFI, FSC). Elle agit aussi à titre de responsable local (REL) pour les unités de gestion situées en Outaouais. Rémunération : 57 802 $ à 107 533 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Profil recherché
et modalités de postulation Voici le

profil recherché
La personne recherchée aime le travail d’équipe, a une excellente capacité d’analyse et est habile pour rédiger des documents concis et bien vulgarisés. Elle doit avoir un intérêt et des connaissances des sciences forestières et de l’aménagement des forêts mixtes et feuillues. Elle doit être en mesure de s’adapter à la variabilité des enjeux, des intervenants et des contextes sociaux, économiques et biologiques. Elle a de l’entregent et de bonnes compétences en communication. Exigences de l’emploi
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier. Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an. Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.



Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Exigences additionnelles de l’emploi :
- Détenir trois (3) années d’expérience en milieu forestier / concertation / acceptabilité sociale.
- Avoir deux (2) années d’expérience en certification ISO et/ou forestière (FSC, SFI). Posséder un permis de conduire de classe 5 valide. Sera considéré comme un atout Expérience en harmonisation avec les communautés autochtones Nous joindre
- Informations sur l’emploi Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 11 novembre 2026, à 23 h 59. Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ». Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec. Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le

profil recherché
et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées. Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens. Informations sur le processus de dotation : Équipe des processus de sélection [email protected] Direction générale des ressources humaines Informations sur l’emploi : Mme Rachelle Bélanger, 1 (phone hidden), post 601954, Directrice de la gestion des forêts de l’Outaouais Rachelle.
[email protected] Soutien technique – candidature Centre d’assistance en dotation : Québec : (phone hidden) Ailleurs : 1 (phone hidden) Heures d’ouverture : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h 30 – 12 h | 13 h – 16 h 30 Mercredi : 10 h – 12 h | 13 h – 16 h 30 La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Adresse(s) du lieu de travail
- 266 Rue Notre-Dame, Maniwaki, Québec, Canada, J9E2J8 Région administrative
- Outaouais Domaine d’emploi
- Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps
- Classe d’emploi119.00
- Ingénieur forestier Niveau de complexitéStandard DisponibilitéSemaine HoraireJour Nombre d’heures/semaine35 heures Date de fin de publication11 novembre 2026

📌 Coordonnatrice ou coordonnateur au système de gestion environnementale et forestière ET Responsable régional de l’harmonisation autochtone (Maniwaki)
🏢 Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
📍 Maniwaki