Le défi :

Le Musée des beaux-arts de Montréal est à la recherche d’un∙e chargé.e des communications internes. Sous la responsabilité de la cheffe des communications et du rayonnement institutionnel la personne collabore à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne.

- Soutenir la cheffe des communications et du rayonnement dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne.
- Agir comme point de contact principal pour des projets de communications transversaux.
- Soutenir la direction dans ses prises de parole (interne/externe) et l’accompagner dans l’usage et l’optimisation de sa présence numérique pour accroître sa visibilité et son impact.
- Accompagner les différentes directions dans l'annonce de projets d’impact ou lors de transformations organisationnelles pour en faciliter l'adhésion.
- Accompagner et soutenir l’équipe RH dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de plans de communication cohérents et mobilisateurs pour des projets et initiatives RH à l’intention du personnel impliquant un accès à des informations stratégiques et orientations organisationnelles.
- Préparer le calendrier éditorial et gérer les principaux canaux de communications internes : créer et diffuser des contenus mobilisateurs (allocutions présentations nouvelles vidéos) pour l'ensemble des parties prenantes.
- Créer et mettre à jour des contenus institutionnels servant aux communications (biographies gouvernance historique engagement social et environnemental données factuelles) pour divers canaux.
- Contribuer à renforcer la cohésion et le sentiment d’appartenance par des initiatives de communication structurée.




- Mettre en valeur les projets les initiatives les réalisations à l’aide de contenus informatifs et mobilisateurs favorisant l’adhésion l’engagement et le partage de connaissances.
- Contribuer à l’organisation d’événements internes virtuels ou en présentiel afin de favoriser la mobilisation l’alignement et le partage d'informations.
- Intégrer les meilleures pratiques en gestion du changement aux plans de communications particulièrement lors du déploiement de projets sensibles ou à haute visibilité.
- Contribuer au renforcement de la marque employeur pour favoriser l'attraction et la mobilisation.
- Évaluer l’efficacité des communications internes et ajuster les stratégies en conséquence.
- Participer aux projets d’amélioration continue des processus du service.
- Accomplir toutes autres tâches et responsabilités liées aux fonctions.

La tête de l’emploi :

- Baccalauréat en communication relations publiques ou domaine connexe.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.
- Connaissance du milieu de la culture et du monde muséal (arts visuels).
- Excellentes aptitudes en français et en anglais à l'oral comme à l'écrit.
- Capacité à vulgariser des informations complexes et à adapter les messages à différents publics.
- Solides compétences en planification et en coordination de projets.
- Maîtrise des stratégies et des meilleures pratiques en communications internes.
- Bonne connaissance des outils numériques de communication (intranet infolettres plateformes collaboratives outils de création de contenu).
- Intérêt marqué pour l'expérience employé l'engagement et la culture organisationnelle.

Fidèle à sa mission le MBAM encourage la diversité au sein de ses équipes et invite à postuler les candidat∙e∙s de tous horizons ayant les compétences recherchées.

📌 Chargé.e des communications internes (Montreal)
🏢 Montreal Museum of Fine Arts
📍 Montreal