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Description de l’emploi

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Lieu de travail: 1717 du Havre, Montréal, H2K 2X3

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoisedu secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à un maximum de 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective adaptable payée à 100% par l'employeur, télémédecine

Votre gestionnaire Julie Sauriol, vous propose de:





- Contribuer à des projets d’infrastructures et d’énergie renouvelable qui soutiennent le développement et la transition énergétique.
- Collaborer avec une équipe juridique expérimentée et des partenaires internes et externes issus de plusieurs domaines.
- Prendre en charge avec autonomie des dossiers variés, complexes et stratégiques liés au développement des activités de l’entreprise.

Découvrir le rôle

Relevant de la Directrice, Affaires contractuelles et corporatives, la personne titulaire du poste fournit les services juridiques requis à Énergir et à ses filiales dans le cadre de leurs activités commerciales et de la réalisation de projets de construction, notamment des projets d’infrastructures gazières et d’énergie renouvelable. À ce titre, elle rédige et négocie divers contrats avec les clients, les fournisseurs, les entrepreneurs et les partenaires d’Énergir et de ses filiales. Elle possède une solide aptitude à négocier des ententes commerciales complexes ainsi qu’une connaissance approfondie des contrats de construction impliquant de multiples intervenants. Agissant à titre de partenaire d’affaires, elle prend en charge des dossiers transversaux complexes et conseille l’entreprise sur les risques et les enjeux juridiques liés à ses activités, notamment par la rédaction d’opinions juridiques.





Principales responsabilités

- - Rédiger, réviser, négocier et interpréter des contrats complexes avec les clients, fournisseurs, entrepreneurs, équipementiers et partenaires commerciaux, tout en protégeant les intérêts de l’organisation et en favorisant des solutions d’affaires durables.
- Conseiller les membres de la direction et les équipes internes sur les risques, enjeux et stratégies juridiques liés aux activités commerciales et aux projets de construction.
- Piloter de façon autonome des dossiers transversaux impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes, en coordonnant les interventions des différentes fonctions de l’entreprise.
- Rédiger et communiquer des avis juridiques, recommandations stratégiques et autres documents juridiques permettant une prise de décision éclairée par les gestionnaires et les dirigeants.
- Agir à titre de partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles et des dirigeants afin d’identifier les risques, de proposer des solutions pragmatiques et de soutenir la réalisation des priorités organisationnelles.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies juridiques, des cadres de gouvernance et des meilleures pratiques applicables à son champ d’expertise.
- Gérer les relations avec les cabinets externes et autres conseillers spécialisés, tout en assurant une utilisation optimale des ressources internes et externes.
- Assurer une veille des développements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels pouvant avoir un impact sur les activités de l’entreprise et formuler les recommandations appropriées.

Ce que l'on

📌 Conseiller.ère juridique principal.e | Droit de la construction et commercial (Montreal)
🏢 Énergir
📍 Montreal